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工资拖着不发可以报警吗
老板拖欠
工资不发
.
可以
到劳动局告吗?
答:
有用的。
应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案
,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工...
公司一直
拖着不发工资
怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
离职了老板
拖着工资不发
怎么办?
答:
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险...
离职了老板
拖着工资不发
怎么办?
答:
此外,
人民群众的求助也可以积极报警处理
,所以,被老板一直找结果拖欠工资,员工也可以报警求助。不过,因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。【法律依据】:《劳动保障监察条例释义新》第二十一条规定,对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁...
拖欠
工资可以报警吗
?
答:
可以报警拖欠工资的
,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
一直
拖着不发工资
怎么办
答:
法律分析:一直
拖着不发工资可以
按如下方式解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
公司老板不接电话,不对账,工厂老板没钱
发工资
。
可以报警吗
?_百度...
答:
不
可以报警
,因为警察是不管这个事情。老板拖欠员工
工资
,员工可以到劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门是专门监管这个事情的行政机关。
给私人干完活,
拖着不
给结账,
报警
管用吗?
答:
报警
是管用的,警察会负责管理的。法律有规定拖欠
工资不
给是犯法的,工资巨大还要被判刑。现在到哪里干活都没有白干的,凡是经双方同意的劳务就已经形成了劳务合同之实,就要按达成协议付劳务费。
工资
转到别人卡上了,也和他沟通过了,现在就是
拖着不
退,
可以报警吗
?
答:
可以起诉,
不能报警
。或者说你可以去报警,但是警方不会受理。但是你可以申请派出所调解。警察管辖范围是治安违法和刑事犯罪。你这个事情,对方属于不当得利,民事纠纷,严格来说,不归警察管。
被公司辞退后,
工资拖着不发
,该怎么办?
答:
2、
可以
到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律分析被公司辞退后,
工资拖着不发
,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是和平地找对方协商。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2...
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