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工资支付方式有哪些种类
工资
的
种类有哪些
答:
工资的基本形式有以下几种:
1、计时工资
。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。2、计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。等等。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)
奖
...
工资
制是
什么
?
答:
工资制的种类 ( 计时工资制 )打开门做生意
,什么样的人都会碰到的按照工作时间计算工资是传统的工资支付方式。衡量工作时间的时间单位有中时、日、月和年等。( 计件工资制 )计件工资制度真挚以劳动才子是完成的合格产品或工作的数量为依据计算工资数额。这种工资制度一般在生产任务明确、产品数量和质量易于...
什么
是
工资类别
?其作用是什么
答:
第四大类,
津贴和补贴
。津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因支付给职工的劳动报酬。比方说津贴类的有高温津贴,夜班津贴有毒有害岗位津贴等。而补贴是指为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴,常见的形式有交通补贴伙食补贴等。第五类,
加班加点工资
是指劳动者在法...
特殊情况下
支付
的
工资包括哪些
答:
特殊情况下支付的工资包括哪些
殊情况下支付的工资包括加班工资、奖金、津贴补贴和节假日工资等
。特殊情况下支付的工资主要包括以下几个方面:加班工资:在正常工作时间之外工作所获得的额外工资。奖金:因完成特定任务或目标而获得的奖金,如业绩提成、年终奖等。津贴补贴:如交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。
工资种类包括哪些
答:
法律客观:职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照国家统计局1989年9月30日发布的《关于工资总额组成的规定》第4条:工资总额由下列六个部分组成:1、计件工资;2、
奖金
;
3、计时工资
;4、
津贴和补贴
;5、
加班加点工资
;6、特殊情况下支付的工资。根据国家统计局《...
月
工资
是÷26还是30
答:
工资种类:
1、计时工资
是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。2、计件工资 是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3、
奖金
是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。4、
津贴和补贴
是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的...
一般
工资包括哪些
内容
视频时间 01:17
日
工资
计算公式和
方法有哪些
答:
每日
工资
的计算
种类
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币
形式
对员工的劳动所
支付
的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。[1] 在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (1)社会 保险 费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)解除劳动...
劳动报酬怎么计算?劳动者报酬的
种类有哪些
?
答:
劳动者报酬的种类有哪些?1、职工工资总额 由
计时工资
、基础工资、职务工资、计件工资、各种
奖金
、各种津贴、
加班加点工资
,副食食品价格补贴(不包括财政支付给职工的肉价补贴),以及其他工资构成。但不包括从城乡个体户得到的收入。2、保险和福利 是职工在工资、奖金以外从单位直接得到的用于个人的保险、福利...
工资
卡属于
什么种类
卡
答:
1.1
工资
卡的特征 1.2 工资卡的功能 二、工资卡的分类 2.1 储蓄卡 2.2 信用卡 2.3 准贷记卡 三、工资卡属于银行卡类 通过以上分析,可以得出工资卡属于银行卡类。工资卡属于
什么种类
卡 随着社会的发展,现代人的消费习惯也在不断变化,更多的人开始使用银行卡作为
支付
工具。工资卡就是其中一...
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