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工资星期天会不会到账
单位
星期天会
发
工资
吗
答:
法律分析:单位星期天大多都是不会发工资
实践中,有些公司是提前到最近的工作日发,有的是推迟到周一发,除非公司周天都上班呢 法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发...
星期六
星期天会
发
工资
吗
答:
法律分析:星期六星期天一般不会发工资
。因为休息日银行会放假休息,所以不能够正常发放工资。因此用人单位应该提前在最近的工作日发工资,不的拖欠工资否则是违法的。如果有拖欠工资的行为,员工可以投诉甚至起诉用人单位。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
星期日会
发
工资
吗
答:
法律分析:不会
,星期日一般会影响工资到账,因为银行星期天的时候是休息的,用人单位在星期日前工资打过去的,银行也是星期一发放。我国法律规定,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或...
公司
星期天
发
工资
吗
答:
法律分析:一般星期天公司是不会发放工资的
,如果自己发工资的日期是星期天,可能会延迟一天,周一再进行发放。这是因为星期天银行是不工作的,也就是说想要发工资,银行是不会进行发放的,必须要等到工作日才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标...
周末影响发
工资
吗
答:
法律分析:一般会影响工资到账
,因为银行星期天的时候是休息的,还有就是你们的财务是否将工资划到银行,如果划过去了银行会自动给你们发放的,但是在星期日前工资打过去,如果到星期天了,钱划过去也要星期一发放。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因某种...
星期天
工厂发
工资
吗
答:
法律分析:一般
星期天
公司是不会发放
工资
的,如果自己发工资的日期是星期天,可能会延迟一天,周一再进行发放。这是因为星期天银行是不工作的,也就是说想要发工资,银行是不会进行发放的,必须要等到工作日才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬...
星期天
发
工资到账
吗
答:
星期天不
发
工资
。一般情况下银行周末休息,故不能发工资。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;计时工资是根据职工的工作时间,按照工资标准、等级计算所支付的工资;2、计件工资;计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资...
星期天
银行不上班可以发
工资
吗
答:
法律分析:看企业发放
工资
的具体方式,有些能发放下来,有些不能。1. 企业网银代发,由于是银行电脑主机操作,可以直接发放,决定权在企业;2. 企业通过银行手工代发的,由于周末,银行对公业务周末休息,无法代发成功;3. 如果是现金发放,决定权在企业,企业也可以去银行给劳动者转账,可以发放工资 法律...
15号发
工资星期天会
发吗
答:
法律分析:一般情况下,
星期天不会
发
工资
,星期天为周休息日,银行不上班,一般顺延至下一个工作日。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和
星期日
为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息...
星期六
星期天不
发
工资
吗
答:
法律分析:星期六星期天不发
工资
,劳动者和用人单位建立劳动关系,星期六
星期天不会
单独计算工资。银行代发工资通常是周一到周五执行,与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定...
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