33问答网
所有问题
当前搜索:
工资是什么
什么是工资
答:
工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬
,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付...
工资是什么
答:
1、工资 [gōngzī]
作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物
。2、报酬 [bàochou]由于使用别人的劳动、物件等而付给别人的钱或实物。
什么是工资
?
答:
工资,
是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬
。一般包括以下部分:(1)
各种形式的工资
(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)。(2)奖金:是指支付给劳动者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。(3)津贴和补贴:是指为了补偿劳...
什么是工资
?
答:
工资,
是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬
。一般包括以下部分:(1)
各种形式的工资
(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)。(2)奖金:是指支付给劳动者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。(3)津贴和补贴:是指为了补偿劳...
劳务费和
工资
有
什么
区别
答:
工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬
。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的...
什么是工资
?工资包括哪几种形式?
答:
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的
劳动报酬
。根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》,工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。
工资是
指
什么
答:
基本
工资
:固定金额的工资,是员工的主要收入来源,通常根据岗位、职级、工作年限等因素确定。绩效工资:根据员工的工作表现和绩效考核结果给予的奖励性报酬,是鼓励员工积极工作和提高绩效的重要手段。奖金:根据公司的业绩和员工的贡献,给予的一次性奖励性报酬,可以是年终奖、项目奖金等。补贴和津贴:公司...
工资
包括
什么
视频时间 01:51
工资
标准
是什么
答:
1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。(二)基本工资包含岗位工资。岗位
工资是
指公司对该岗位的评级工资,因...
工资
的意思工资的意思
是什么
答:
工资的词语解释是:工资gōngzī。(1)作为
劳动报酬
付给劳动者的货币或实物。工资的词语解释是:工资gōngzī。(1)作为劳动报酬付给劳动者的货币或实物。词性是:名词。注音是:ㄍㄨㄥㄗ。拼音是:gōngzī。结构是:工(独体结构)资(上下结构)。工资的具体解释是什么呢,我们通过以下几个方面为您介绍:一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么计算自己的工资
为什么叫工资
工资是什么哲学
工资多少个是什么意思
工资为
工资是什么发
哦工资
关于工资的
工资的概念是什么