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工资涨了到手反而少了
工资涨了
214,单位给交公积金214,自己负担214为什么
到手
的工资
少了
214...
答:
因住房公积金是单位与个人共同承担,个人负担的部分要在单位发放工资薪金是履行代扣的义务
,所以就出现本次工资薪金银行卡净发的钱比上次的就少了。不过对单位应发工资薪金多了,很少会出现同步的,因为住房公积金管理中心对住房公积金的缴纳基数调整都是一年只发文调整一次。
工资涨了
税后
工资减少
答:
亲 很高兴为您解答 :为啥涨薪了税后工资变少了答:
最低工资会增加企业的人工成本
(加班的工资请假期间的工资等都是和最低工资挂钩的)在生产力不变的情况下,利润自然是下降的。在中国依靠廉价劳动力的企业还是很多的。所以影响还是很大的。因为最低工资标准跟社保公积金基数息息相关。果不其然,12月的...
体制内
工资涨了
210元,领到手为何更
少了
呢?
答:
你好朋友,一般体制内
工资涨了
210元的话,还是要交一定的税收的,所以说
少了
每年都
增加
工龄
工资
,但是发
到手
的实际工资却比以前还
少了
?
答:
每年都增加工龄工资,但发到手的实际工资却比以前少了这其实很正常
。增加的工龄工资呢?其实并不多,但是每年的社保基本上都是在上升趋势。所以你发的工龄工资赶不上社保的增加速度,这样的话,你的实际到手工资当然是一年比一年少了。
...
工资
路局是给
涨了
,可到了我们手里
反而
越来越
少了
,咋回事?
答:
领导的回答是你的养老保险和公积金涨了,所以没有看见到手的钱涨
。其实就是捆绑的事情,标定的趟数高,你只能跑出额定的趟数,所以看不到钱涨。
为什么涨薪后职工实际
到手工资
的数额
反而减少
答:
变相扣钱了。
老师疑惑:
工资涨了
,
到手
的钱却
少了
,为啥
答:
原来2014年10月
工资
改革后教师的工资变化较大,加上有的工资发放不是具体到每个月,比如绩效工资的30%要下一学期发放,十三个月工资年底发放,乡镇教师补贴半年发放一次,每年薪级工资增长延后才发,所以扣除五险二金后,教师
到手
的工资几乎每月都不一样。很多教师不明白五险二金怎么扣的,扣了多少,今天...
工资
基数变大工资变少
答:
社保基数上调了,
到手
的
工资少了
,这主要是在一些月工资低于最低社保缴费基数或者月工资高于最高缴费基数的就业人员中出现。其实,这是一个不太复杂的问题。只要用心算一下就知道了。其根源在于“社保基数上调了,但工资没有上调”。 一、社保缴费基数的确定。 一般人的月社保缴费基数就是本人上一年...
听说个税调整
了到手
后的
工资反而
要少很多?
答:
不过,虽然
到手工资
会变少,但也不能说是吃亏的。因为不能只看眼前,不看长远,社保缴费基数提高,社保待遇自然会水涨船高,长远来看是划算的,这将大大
增加
你的社保权益。以养老保险为例,养老保险是多缴多得,缴费基数提高,每月存入个人账户的钱会变多,这样一来退休后你的养老金会变多。
20208.9月
到手工资少了
,为什么?是调整什么了吗?请hr或懂的人给解释一...
答:
解答 每个单位的情况都不一样,如果
工资少了
,可以直接下本单位的。财务或许HR咨询。其他单位一般了解贵单位的情况。您可以问财务要工资单,工资单有详细的明细。包括应发工资还扣除税费后的实发工资。一般情况下,员工的工资由基础工资和考核工资两大部分组成。基础工资包括基本工资、岗位工资、各种津贴...
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