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工资的发放时间
一般
什么时候
发
工资
答:
《劳动合同法》关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定
。但约定不能违反
工资至少每月支付一次
的原则。工资支付的时间和要求:第一,工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。第二,用人单位发放工资应该给付工资凭证,...
劳动法规定
工资发放时间
答:
《劳动合同法》工资支付时间是根据双方当事人协商的内容来确定
。但是根据我们国家《劳动法》第50条,当中明确规定,工资应当是以货币的形式按月发放给劳动者本人,实际上也就意味着不能够拖欠工资。一、《劳动合同法》工资支付时间是什么?劳动合同法工资支付时间是根据双方当事人协商的内容来确定。1、《劳...
15号发
工资
和30号发工资有什么区别?
答:
1. 工资发放时间的不同:
15号发工资的企业通常在15号当天发放上月的工作报酬,而30号发工资的企业则是在30号当天发放上个月的工资
。2. 拿到工资的时间差异:对于15号发工资的员工来说,他们获得的工资是他们上个月30号到本月15号的工作报酬,也就是说,他们需要等待一个月零15天才能拿到工资。而...
工资
最晚几点到账
视频时间 16:30
公司发
工资
一般
什么时候
到账
答:
公司发工资到账时间如下:1. 企业在下午18:00前发放工资,工资当天21:00前到账
。2. 企业在下午18:00后发放工资,工资第二天上午到账。3. 小公司老板使用个人账户转账,跨行转账工资几小时内到账。4. 企业或个人账户转账,银行一般在
下午6点左右处理
。工资发放的流程与规定:1、工资发放的法律规定...
工资
一般都是每个月几号
答:
工资发放的时间通常因公司而异,并没有一个固定的标准。但是,大多数公司都会在每个月的固定日期发放工资,例如每月的10号、
15号
、20号等。具体到每个公司,工资发放的时间可能会受到多种因素的影响,如公司的财务安排、员工的考勤情况、银行处理工资发放的时间等。有些公司可能会在月初发放上个月整月的...
工资发放时间
规定
答:
法律对发放工资的时间的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;
工资至少每月支付一次
,实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资;用人单位未按时支付的,由劳动行政部门责令其限期支付;其他。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》...
工资
一般几点到账
答:
工资到账时间,要看单位
工资的发放时间
。用人单位一般会在上午发放工资,然后下午就可以到达职工的账户上,在下午发放工资的,在下班前,工资也会到达,存含庆在特殊情况的,就有可能在第二天到达账户。因此,可以向单位的财务询问工资的发放时间,就可以了解到工资的到帐时间。《中华人民共和国劳动合同法...
国家规定
工资发放时间
答:
国家规定工资发放时间是月底或者下一个月的
15号
之前。国家规定工资发放时间是月底或者下一个月的15号之前,是为了保障劳动者的合法权益和企业的正常运营。根据《中华人民共和国劳动法》规定,“用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者的工资。”同时,国家也出台了一系列的法律法规和政策文件,...
工资什么时候发放
答:
法律分析:国家没有规定工资应该
什么时候
发,劳动者可以与用人单位协商
工资发放的时间
。我国法律规定工资应当按月发放。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定》第五条,工资应当以法定货币支付。
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