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工资费用属于什么科目
工资什么科目
答:
工资属于损益科目
。以下是详细解释:工资是企业或单位支付给员工的一种报酬,通常以货币形式体现。在会计学中,工资被视为一种费用,即企业为了获得员工提供的劳动或服务而付出的代价。因此,工资被归类为损益科目。损益科目主要记录企业在一定时期内所获得的收入和发生的费用,通过收入和费用的比较,可以计算...
工资属于什么科目工资属于哪个科目
答:
1、工资属于的科目分为:管理人员的工资属于管理费用科目
;销售人员的工资属于营业费用科目;生产人员的工资属于制造费用科目。2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定、与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种...
员工
工资属于什么科目
答:
员工工资属于成本或费用科目
。详细解释如下:员工工资在企业会计中通常被归类为成本或费用科目。当企业为员工支付工资时,这笔支出被视为一种运营成本,主要是因为员工工资是企业为了维持其日常运营而不可避免的开支之一。员工是企业运营中不可或缺的一部分,他们的工资构成了企业为了生产和经营所付出的直接...
工资
计入
什么科目
答:
以下是详细介绍:
1、管理人员的工资计入管理费用科目
。2、销售人员的工资计入销售费用科目。3、生产人员的工资计入制造费用或生产成本科目,具体取决于该员工是否直接参与生产过程。4、研发人员的工资计入研发支出科目。5、工程人员的工资计入在建工程科目。6、财务人员的工资计入管理费用科目。7、这些分类反映...
工资计入
什么科目工资
怎么做会计分录
答:
1、职工薪酬属于负债类科目
。在提取职工薪酬时做以下分录借:管理费用--职工薪酬或营业费用--职工薪酬或生产成本--职工薪酬等,贷:应付职工薪酬;所以利润表中职工薪酬属费用科目中的二级明细科目。2、工厂工人的计入制造费用进行分摊,管理人员的计入管理费用,销售人员的计入销售费用。3、如果是办公室人员...
工资属于什么科目
答:
应付职工
工资属于
“应付职工薪酬”会计
科目
核算内容扩展阅读应付职工
薪酬是
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬一本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬二本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”“职工。计入“主营业务成本”监理公司的支出主要
是工资
,因此应把工资作为成本。企业支付职工工资应...
工资
计入
什么科目
答:
职工
工资
根据每个员工的具体职务归属部门不同,归属不同的会计科目比如管理人员的工资计入管理
费用
生产工人的工资计入生产成本生产车间的管理人员工资计入制造费用,期末再将制造费用按照一定的分配比例分配到归属;计入“主营业务成本”监理公司的支出主要是工资,因此应把工资作为成本;工资计入
哪个科目
,...
工资是什么科目
答:
工资
一般
属于费用
成本的二级
科目
,主要依附于管理费用、销售费用、制造费用、生产成本等科目下,如我们办公室员工发生工资,借:管理费用—工资,贷:应付职工
薪酬
—工资,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,应交税费—应交个人所得税。
工资属于什么科目
?
答:
制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)管理费用(管理人员工资)销售费用(销售人员工资)贷:应付职工薪酬—工资 1.财务人员工资应记入:
管理费用科目
;财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。销售部门业务员工资计入销售费用(但有些小企业也将其计入管理费用),车间管理人员一般应记入:...
工资
计入
什么费用
答:
工资计入成本或
费用
类
科目
。
工资是
企业为劳动者支付的费用,对于不同角色有不同表述:对工作人员来说这是其劳动所得;从企业经营的角度来看,这
属于
企业为产生经营利润付出的成本或费用。工资主要用于生产与服务成本方面,可以理解为是推动产品和服务增值的主要花费。按照受益人的职责分工不同,可以将其分别...
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