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工资10000交多少五险二金
一万元
工资
扣除
五险
一金后能剩
多少
钱
答:
法律分析:
月薪1万
,扣除社保
五险
一金之后的剩余资金是:
10000
×(8%+2%+1%+12%)=7700 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的...
在上海
10000
块的
工资
,扣掉个税和
五险
一金,还剩
多少
答:
在上海市,月
工资10000
元,扣除
五险
一金和个税,下余工资约7855元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人
缴纳
的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除...
五险
一
金缴纳
比例是
多少
?
答:
五险
一
金缴纳
基数一般是根据员工上一年月平均
工资
的60%-300%之间来核定的。缴费比例个地方都有不同的区别,一般是医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3...
工资10000
扣
多少
税
视频时间 00:50
10000
税后到手
多少
答:
5000元) 2.应纳税所得额=15000-0-5000=
10000
3.应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 4.应纳税额=10000x10%-210=790元 三、税前
一万
到手多少 税前1万元要
缴纳
的税款可根据
工资
个税的计算公式:应纳税额=(工资薪金所得减
五险
一金减扣除数)乘适用税率减速算扣除数来计算,假设...
2019社保基数
10000
个人扣
多少
答:
把三险一金说成
五险
一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能
缴纳
养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你...
上海企业单位
月薪1万
,按照4500基数
缴纳
三险一金,交满15年退休
工资多少
钱...
答:
国家对
五险
一金的
交纳
说明养老保险:单位每个月为你
缴纳
21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你...
工资1万
一个月扣
多少
个税
答:
工资1万
一个月扣150元个税。【法律分析】个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。征税对象有以下几点:1、法定对象,个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内...
工资一万二
扣除
五险
一金还剩
多少
答:
法律主观:目前来说,
工资1万
,扣除社保
五险
一金之后的剩余资金
10000
*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的,用人单位必须
缴纳
。 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人
交纳
8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,...
一万
扣税扣
多少
钱
答:
如果年工资收入扣除专项扣除指的是
五险
一金、专项附加扣除、免税收入以后不超过6万元,则全年不需要缴纳个人所得税。
月薪一万
公积金
交多少
1、公积金每月交多少公积金一般指住房公积金。 住房公积金,是机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业...
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