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工资10000交的最低档社保
工资10000社保
基数按
最低
交
答:
2. 若职工工资低于当地社会平均
工资的
60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数;3. 若职工工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平均工资的300%作为缴费基数;4. 用人单位未足额
缴纳社会保险
费的,社会保险费征收机构将责令其限期补足,逾期未补足的,征收机构可采取措施强制划拨社会保险费。
社保的缴
...
每月收入是
10000
元,请问要交多少
社保
金?
答:
一、全额缴纳(基数10000元,公积金比例12%)1、五险:合计3723元
,其中个人1053元、企业2670元;2、公积金:合计2400元,其中个人1200元、企业1200元;3、五险一金:合计个人2253元,合计企业2870元。二、按最低基数缴纳(五险基数6326元,公积金基数2500元、比例5%)1、五险:合计2356.28元,其中个人66...
月
工资10000
元
交最
底
档社保
合法吗?
答:
肯定不合法。按照《
社会保险
法》和社保部门的政策规定,社保缴费基数按职工上年的月平均
工资
收入来确定。单位按照
最低档
缴费基数给职工
缴纳社保
,起码节省了一半以上
的社保
单位缴费,但是会造成职工退休后养老金待遇的大幅度降低。你可以向社保经办部分或当地劳动监察大队进行投诉。
基本
工资1万
,
社保最低
要交多少钱?
答:
基本每月工资一万元,
社保最低
要交多少钱?要根据情况来定,如果是新入职员工就是按
10000
元交社保,
交社保的工资
是工资总额,包括各种补贴、津贴。如果是老员工就是上年一至十二月交社保的平均工资作为交社保的基数,最近二年是每年七月份调整交社保的基数。
我每月收入是
10000
元,请问我要交多少
社保
金?
答:
个人
交纳10000
*2%=200元,单位10000*8%=800元;养老保险:个人交纳10000*8%=800元,单位10000*20%=2000元;失业保险:个人10000*1%=100元,单位10000*2%=200元;扮耐弯工伤保险:个人无,单位10000*1%=100元生育保险:个人无,单位10000*1%=100元公积金:10000*7%=700元,10000*7%=700元。因 ...
10000
元
工资交
多少
社保
答:
不同城市的
社保
缴费基数以及缴费比例都不一样,具体以当地政策为准。以北京为例,养老保险个人
缴纳
8%,医疗保险个人缴纳2%,失业保险个人缴纳0.2%,假如一职工月工资为
10000
元,缴费基数为6000元,那么该职工需要缴纳费用为:6000*(8%+2%+0.2%)=612元。我们通过以上关于10000元
工资交
多少社保内容介绍...
深圳月工资1万元,
社保
按
最低工资
2200元
缴纳
,能否向公司追讨呢?_百度...
答:
你与你公司签订的合同是哪种合同,你应该非常了解,那么按照劳动法规定,只要是符合一种
社保
资格的规定,你永远都可以讨回来。
北京
工资1万社保交
多少
答:
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你
缴纳的社保
比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 通过上文的解释,我们可以了解到就是
工资
如果有
一万
的话那么扣除社保是按照单位与个人的缴费比例来计算,个人就要交800左右这样。
基本
工资1万
,
社保最低
要交多少钱?
答:
现在一等的
社保
也要1000多了。所以要扣你1000块钱就好了。
为什么很多企业给员工交五险,都是按
最低
比例
缴纳
?
答:
如果一个员工月薪为10000元,按照10000元的基数
缴纳
五险,企业每月需要承担3090元,个人承担1023元(这部分每月从员工工资里扣除)。 如果按照2017年北京市五险
最低
基数来为这位
月薪10000
元的员工缴纳,企业每月需要承担1123.5元,个人承担348.2元。 不算不知道,一算吓一跳啊! 月薪10000元,按照实际基数和最低基数缴纳,企业...
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