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工资3500要交多少五险
3500工资五险
扣
多少
钱一个月?
答:
3、失业保险:个人承担0.5%、公司承担0.5%
。4、工伤保险:个人不用承担、公司按照员工职业性质承担0.16%-1.52%。其中生育保险和工伤保险个人不缴纳,只由公司缴纳承担。社保方面个人总共承担月收入比例的10.5%、公司承担27.16%(工伤保险按照0.16%计算)。也就是3500元的工资,一个月五险要缴纳35001...
工资3500五险
一金扣
多少
答:
工资3500五险一金扣除的金额大约为525元
。3500元工资扣除五险一金后,一般剩余的金额约为2975元;具体扣除的五险一金包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,个人需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的一部分,而工伤保险和生育保险通常由用人单位全额承担。不...
基本
工资3500五险
一金扣
多少
答:
【法律分析】:一、税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。二、按一般个人缴纳的比例:
1、养老8%;2、医保2%;3、失业1%
;4、女工生育个人不缴;5、工伤个人不缴;三、你个人缴=11%*3500=385元,...
工资3500五险交多少
钱一个月
答:
法律分析:工资3500五险一金一个月应该为:3500X(8%+2%+1%)=385
,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
天津
工资3500要交多少
社保?
答:
社保用人单位和个人要分别承担16%和8%
养老保险
,10%和2%医疗保险,0元和22元大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.2%和0%工伤保险,0.5%和0%生育保险。但如果是代缴社保,则可以自选缴费基数。可以按照最低缴费基数4400元参保,每个月五险需要缴纳1680.8元。按照规定公积金单位和个人分别承担11%的比例...
工资3500交
完
五险
一金后剩
多少
答:
工资3500交完五险一金一般还剩2900元。五险一金缴费比例:
养老保险
单位20%、个人8%;医疗保险单位8%、个人2%;失业保险单位2%、个人1%;工伤保险单位为0.5%,员工不缴费;生育保险单位员工缴费基数总和的1%,员工不缴费。住房公积金最低缴费比例为职工上一年度月平均工资的5%。《住房公积金管理条例》第十八...
工资3500五险交多少
钱一个月
答:
约280元。根据国家规定及各省实际情况,工资3500元对应的五险费率约为8%,故五险个人要缴纳的金额为3500*8%=280元。包含
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种险种。但缴纳金额以所在地区有关部门的要求为准,会有所不同。
基本
工资3500五险
一金扣
多少
答:
法律分析:如果是以实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。350+175=525元,3500-525=2975,这就是余额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本
养老保险
、基本医疗保险、...
3500
基数
五险
一金
交多少
答:
法律分析:560元。 以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500乘(8%+2%+1%+5%)=560元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本
养老保险
费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家...
工资3500五险
一金扣
多少
答:
按照一般的缴费比例,
养老保险
为20%、医疗保险为10%、失业保险为1%、生育保险为0.8%、工伤保险为2%、住房公积金为8%。比例的总和为31.8%。3500元的工资缴费总额约为1109元,个人需要承担的部分约为350元。住房公积金,按照规定的8%缴纳,总额为280元,单位和个人各承担50%,个人负担140元。
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