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工资5000是税前还是税后
个税起征点
是税前还是税后
?
答:
法律分析:个税起征点5000是税前
。个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。2018年10月1日起,个税起征点提高至5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)...
个税起征点
5000是税前还是税后
?
答:
个税起征点5000是税前
,工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%超过五千的,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。个人所得税起征点5000是税前,个人所得税起征点(正确叫法是个人所...
个税起征点
5000是税前还是税后
答:
5000的个税起征点是指税前工资
,劳动者的工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;超过五千的,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,则以每次收入额为应纳税所得额。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第...
税前月薪5000税后
多少
答:
税前5000
,扣除五险一金后,根据目前缴纳工资个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。个税起征点提高至5000元,使用超...
税前5000
到手多少扣五险一金
答:
税前5000
,扣除五险一金后,根据目前缴纳工资个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金:个人8%,5000*8...
5000
扣五险一金
和税
剩多少
答:
法律主观:
税前5000
,扣除五险一金后,大概剩下3890元。其中,养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×0.2%=10元,住房公积金要交:5000×12%=600元。
五千
元月
工资是
不需要缴纳个人所得税的。法律客观:《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(...
税前5000税后
多少钱
答:
5000元
工资是
不需要缴纳个人所得税的。5000元时工资交税的起征点,超过5000元的部分才是纳税的范围。所以,
税后还是5000
元。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定...
个税起征点
5000是税前还是税后
答:
是税前
。缴纳个税的基数是税前总收入-个人负担社保部分-免税收入额,然后乘以税率-速算扣除数,才是个人到手的净收入。 个人所得税 的应纳税额是指的个人由于达到 个税起征点 ,当月应当缴纳的个人所得税的税款。
什么
是税前工资
?什么
是税后
答:
又叫实发工资。劳动合同
税前税后工资
计算公式:劳动合同没有特殊说明,默认代表
税前工资
,劳动者需要缴纳个人所得税和社会保险后,实际拿到手的
工资才是税后工资
,其中税后工资的计算方法主要依据新个税法的规定,工资实行七级累进制,目前起征点用的
还是5000
元。税后工资的具体计算方法如下:税后工资计算明细...
5000
元为
税后工资
、如何计算
税前工资
要过程!
答:
税前工资
为5050元。解:因为
税后工资
为
5000
元,税前工资肯定超过5000元,所以适应10%的税率。设税前工资为A,列方程:(A-3500)X10%-105=A-5000 解得:A=5050
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