33问答网
所有问题
当前搜索:
工资6500扣五险一金剩多少
6500扣
完
五险一金
和税
还有多少
答:
因此,
6500扣
完
五险一金
和个税后最低可得到:6500减1040减13.8等于5446.2或6500减1495减0.15等于5004.85元。
6500扣五险一金剩多少
答:
剩余5070元
。五险一金的扣除总比例为22%,已知基本工资为6500元,五险一金扣除金额等于6500乘以22%等于1430,剩余的钱等于6500减去1430等于5070,因此剩余5070元。
6500扣
完
五险一金
和税
还有多少
答:
5460元。一般来说,养老保险金:个人8%,
6500
*8%=520。00;医疗保险金:个人2%,6500*2%=130。00;失业保险金:个人1%,6500*1%=65。00;基本住房公积金(最低标准):个人5%,6500*5%=325。00;共计支出:1040。6500-1040=5460元。
五险一金扣除
比例企业编制人员按本地上年度平均
工资
为缴费基数缴...
6500五险一金
扣完
剩多少
答:
6500五险一金扣完剩4550元左右
。具体计算方法假设6500是您的税前工资,五险一金是指社会保险和住房公积金的扣除。具体扣除标准因地区和个人情况而异,五险一金的扣除比例约为30%左右。所以,如果将6500乘以0.7(即100%减去30%),扣除五险一金后,大约会剩下4550元左右。
6500交
完
五险一金还剩多少
答:
扣除
四金后
月薪
:
6500
-1040=5460元。一般来说。养老保险要扣除8%,医疗保险要扣除2%,失业保险要扣除1%,住房公积金要扣除5%,所以最后就
剩余
5460元。职工应当参加职工养老保险和基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
五险一金
分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、...
税前
6500交
完
五险一金
是
多少
答:
税前
6500交
完
五险一金剩
5834。社保缴费的基数,是按照员工本人上一年月平均
工资
来计算。养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。五险缴纳比例为8%+2%+3+0.2%=10.2%+3...
6500工资交
了
五险一金还有多少
答:
5460元。
6500工资交五险一金
,养老保险要扣除8%,医疗保险要扣除2%,失业保险要扣除1%,工伤保险和生育保险个人不用缴纳,住房公积金要扣除5%经过计算可得,
还剩
5460元。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
6500扣
完
五险一金
和税
还有多少
答:
扣除
四金后
月薪
:
6500
-1040=5460元,
工资
、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额,个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用...
工资6500扣除五险一金还剩多少
答:
法律分析:税后
工资
为
6500
-1430-52=5018。1、(工资+奖金)/12确定月缴费基数 2、假设你没有资金,那么月缴费基数为6500 3、个人负担:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例,一般个人和单位各负担一半,则个人负担11 6500*(8+2+1+11)%=1430 6500-1430=5070 5070-3500=...
6500扣五险一金剩多少
答:
5712.7元。根据查询国家社会保障局官网信息显示:
6500
元
扣除五险一金
后
剩
下5712.7元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资6500扣完五险到手多少钱
6500扣除五险一金是多少
6500足额缴纳五险一金
北京月薪6500扣完五险一金
6500元扣除五险一金和税收后
工资6500交多少五险一金
6500缴纳五险一金剩多少
税前6500税后多少扣五险一金
6500交完社保还剩多少