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工龄和交社保年限一样吗
个人
交社保
算
工龄吗
?
答:
法律主观:工龄和缴费年限不是一回事
。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。个人缴纳社保可以计算为缴费年限,自己缴纳社会保险,缴纳期满一...
“
工龄年限
”
与
“
社保缴纳年限
”有关系吗
答:
正常来说,
工龄应与社保缴纳年限一致,但实际上很多是工龄大于社保缴费年限
。也就是说工龄大于等于社保缴纳年限:工作了就有工龄,但如果工作了却没交社保,就没有社保缴纳年限。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保缴纳年限和工龄
不符,怎么办?急
答:
正常来说,
工龄应与社保缴纳年限一致,但实际上很多是工龄大于社保缴费年限
。也就是说工龄大于等于社保缴纳年限:工作了就有工龄,但如果工作了却没交社保,就没有社保缴纳年限。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
缴费
年限和工龄
是
一回事吗
答:
缴费年限和工龄不一样
。缴费年限指参加社保缴费的累计时间,工龄指参加工作的累计年限,两者不能等同。工龄与缴费年限不是一一对应的,一般情况下工龄比缴费年限长,有些时候工龄等于缴费年限,特殊情况下工龄比缴费年限短。1、缴费年限与连续工龄是两个不同的概念,缴费年限是单位和职工同时按规定缴纳养老保...
工龄
以
社保
为准,还是合同为准
答:
工龄是按照社保缴费年限计算
。其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的档案在哪里,不参加养老保险,是不计算的。社保与合同一起才算工龄吗?是的,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄的管理在社保局,只要...
“
工龄年限
”
与
“
社保缴纳年限
”有关系吗
答:
工龄年限包括社保缴费年限的。没有
缴纳社保
期间的工龄应该是工龄年限。一般情况下有档案的人员他都是有视同缴费年限的。也就是说工龄年限。所以有档案的老人办理退休的时候,应该是工作年限包括
工龄年限和
社保缴费年限的。一般情况下95年之后参加工作的应该都是社保缴费年限。事业单位的话应该是2014年之后参加...
“
工龄年限
”
与
“
社保缴纳年限
”有关系吗?
答:
工作了并且按时
交纳社保
不中断,“
工龄年限
”和“
社保交纳年限
”是
相同
的。工作了没有按时交纳社保或者社保中断,“工龄年限”大于“社保交纳年限”。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术...
工龄
是从
交社保
开始计算吗
答:
工龄
也叫缴费
年限
,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金。目前,职工的工龄是累积计算的,所以
社保
断交以后,只需重新
缴纳
,工龄就会以月为单位进行累积,当工龄累积达到180个月以后,即达到15年以后,就可以在退休以后领取养老金。若没有达到,那么就只能领取个人账户中自己所缴纳的那一部分养老金。职...
工作
年限
是按照
社保
缴费累计月份计算吗
答:
计入本企业
工龄
。 因为现在有很多用人单位不给员工
购买社保
,许多小伙伴就觉得自己没办法计算自己的一般工龄。其实如果你能出示相关材料证明你的工作
年限
,
一样
可以保障自己的利益的。比如签订的劳务合同,就是保障一般工龄的利器。而有些公司更过分,不但不
缴纳社保
还不跟你签订劳务合同。
下岗工人,自己
交社保
,退休时算
工龄吗
?
答:
下岗工人自己
交社保
,退休时、肯定不算工龄,但没必要刻意在乎。工龄,顾名思义,是指职工在国家法定企业的工作
年限
。由于用人单位按规定应当自用工30日内为职工代缴社保,因此,大多数情况下,职工
工龄和
其社保缴费年限是
相同
的。工龄越长、养老保险累计缴费年限越长,根据我国养老金“多缴多得、长缴多得...
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