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工龄奖发放通知
工龄奖
最新
发放
标准
答:
一、今年开始
工龄奖
计发时间以进厂日期为起始时间至本年度公历12月31日止,满3个月以上(含3个月)的开始记工龄奖。次年开始满6个月以上(含6个月)方记工龄奖。所有奖金在次年4月份
发放
。二、所有奖金在次年4月份发放。在次年4月份前离职的员工将取消所有工龄奖励。三、工龄奖与员工考勤挂钩,1...
工资
发放
调整
通知
怎么写
答:
工龄
工资:在原5元/年基础的标准上调整到12元/年(按虚工龄计算)。职务津贴:区队长(工段级):40元/月;副区队长(副工段级):20元/月;班长:10元/月。技术津贴:按原标准执行。3.聘用工按调整后的岗位工资标准表确定新的岗位工资标准;(二)绩效工资构成:奖金+各类单项奖+各类会战奖 1.月奖:...
如何写关于绩效奖金
发放通知
答:
五、当月出现旷工,扣发当月全部绩效奖金。同时,旷工每累计一天,扣发当月工作津贴的三分之一。旷工累计三天以上(含三天),不发给当月工作津贴。六、工作人员正常休假,或依法享受
工龄
假、探亲假、婚假、丧假等休假的,休假期间的工作津贴和绩效奖金照发。凡属组织安排或组织批准参加各类脱产或半脱产(包...
我已经从公司离职,但拖欠我一个半月工资没发给我。
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
加薪
通知
答:
工龄奖
:100元/月,工作满1年开始享受 夜班补贴:8元/天 其他项目:职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等 综合薪资:4500-6500元 加班费标准 试用期内:平时16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假日33.62元/小时 转正后:平时17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时 员工福利 ...
2022劳务合同范本电子版(优选5篇)
答:
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月
发放
。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,达到___年获得___元
工龄奖
。每月全勤奖金为___元。 第四条工作任务和岗位 ...
新录用公务员有奖金么
答:
1、双薪制 “年末双薪制”是最普遍的年终
奖发放
形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。这是一种guaranteed bonus(有保证的奖金),一般外企普遍采用13薪、14薪或更多。2、绩效奖金 这是一种variable bonus(浮动的奖金)。
公司每个月发了年资30~200元,是不是就不需要在辞退的时候给补偿金了...
答:
如果用人单位不出具向某人交接的
通知
,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间.详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间.详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者...
幼儿园教职工聘用合同
答:
1、 所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发),工资实行结构制:主班基本工资 1600元,配班基本工资1500元,保育基本工资1400元;另:全勤奖50元,教学奖50元,安全奖50元,其他奖项,50元,(保育不包含教学奖,安全奖)
工龄奖
每年50元。 2、 所有聘用人员每月15号
发放
工资,每月扣押半月工资作为合同保证金,违背规定,幼儿园...
...上班一天多少小时 压多长时间 工资工资
发放
时间 谢谢大家
答:
邀请更新 2012-05-10 最佳答案 新进的和老员工差不多 就是差在250的绩效奖和
工龄奖
,上班时间要根据你安排的车间的生产产能决定,压10天工资,每个月1号发工资呢?祝你好运! 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 1 4 lhczhn521 采纳率:23% 擅长: 暂未定制 ...
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