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工龄应该按报到证算还是按编织算
工龄
从什么时候算起
答:
工龄的确定主要有三种情形:根据人事档案或劳动合同的初次就业时间、根据就业报到证的报到时间、根据招收录用干部审批表的落款时间
。工龄计算中若有间断,根据档案中的材料减去中断年数。社保缴费前,工龄以连续参加工作年限为准;缴费后,以实际缴费年限为依据。连续工龄亦视同缴费年限。工龄的确定主要有以下...
工龄是按照报到证
的时间算吗
答:
法律分析:是的,
以实际入职为准,无法证实入职时间以报到证记载时间为准
。根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,1、是职工退休的条件之一,2、决定保险福利待遇,3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。法律依据:《劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资...
没有
报到证
就不能
计算工龄
吗
答:
能算工龄报到证没有报道,
工龄可以按照劳动者将工资收入作为其生活资料的全部或主要来源的工作时间来计算
。劳动者的一般工龄也包括劳动者在本单位的工龄,也要予以计算。报到证,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通高等教育统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载...
关于
报到证
和
工龄
的问题
答:
报到证上写着到生源地(泉州南安市)人事局报到
,期限是一个月,备注上是2.将你的档案转到公司所在地的档案管理部门,也可以计算工龄。希望能帮到你
报到证
编制改派
工龄
怎么算?
答:
报到证未做改派,
工龄是按报到证上记载的时间来开始进行计算的
。劳动者以用人单位发的工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,都会计算在其一般工龄之内。【法律依据】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言...
工龄
一定跟
就业报到证
有关吗?
答:
不是的。
工龄
与报到证没有关系。工龄需要从毕业生毕业参加工作的第一天开始计算,并不是从毕业开始计算。无论是毕业生是否在毕业的时候就业了,都是会有就业报到证的。毕业生都需要
按照就业报到证
的时间到指定的地点报到。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生...
关于
报到证
和
工龄
的问题
答:
工龄是按照报到证
的报道日起算的。只要报道了就会开始
算工龄
了,跟户口档案的地点没关系。你也可以问你公司的HR ,他们应该会很清楚。
报到证
和
工龄
关系
答:
法律分析:
报到证
与工龄的关系是这样的:毕业生工作满一年后办理转正定级,然后获得干部身份,之后就可以开始
计算工龄
了,要办理转正定级,就要有报到证,就这么简单。当然,即使你有报到证,如果你不办理转正定级,干部身份是不会自动获得的,也不会自动计算工龄。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百...
报到证
改派后
工龄
的
计算
问题
答:
工龄计算
都是以最后
报到证
上的时间为准的,也就是以你改派的报到证的时间为准。之前的都不计算在内。简单解释一下国内派遣制度,这里牵扯到一个身份变更的问题。你在学校的时候是学生的身份,而工作以后是社会人员也就是干部的身份。在你毕业之后需要一个身份的变更,即履行一个就业手续。他是从你被...
毕业生
工龄
从什么时候开始
计算
,从转正定级那天开始吗?
答:
应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生的工龄(在机关、事业单位中也称为工作年限,下同),是在该毕业生离校后,按照《
就业报到证
》上规定的有效期时间内去用人单位报到上班,自报到之日并根据享有劳动报酬、缴纳社会保险的时间开始
计算工龄
的。而不是从转正定级那天开始的,具体以人力社保...
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