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工龄是按照交社保算吗
工龄是按交社保算
的吗
答:
法律分析:交五险一金是计算工龄的
,《城镇企业职工基本养老保险条例》规定参保单位和参保人共同缴纳基本养老保险费的年限为参保人的缴费年限 在实行个人缴费前所在单位已按规定参加了我市国有和县以上集体企业离退休费用社会统筹的其在实行个人缴费前按国家和省的规定计算的连续工龄,视同缴费年限,欠缴社会...
工龄是
不是以
交社保
时间算起
答:
法律分析:工龄计算是从工作开始日算起
。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据:《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第三条 建立城镇从业人员基本医疗保险基金,实行个人医疗帐户(以下...
工龄是
不是以
交社保
时间算起
答:
工龄指的就是工作时间,
单纯的工龄跟社保缴费年限是没有直接关系的
。工龄的方法分类:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
社保算工龄吗
答:
法律分析:社保算工龄
,社保“工龄”其实指的就是企业职工养老保险缴费年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,...
交了
社保
就
算工龄吗
答:
法律分析:社保是算工龄的
,目前职工只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老...
工龄是
从
交社保
开始
计算吗
答:
法律分析:
工龄是按照
档案
计算
的,以工作开始时间计算。 以毕业生为例,毕业生找到工作后,如果没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,会影响到转正定级和工龄及退休金的计算,以及评职称和工作调动。找到工作但没有档案,就难以享受相关的人事、劳动、
社会保障
等服务。法律依据:《中华人民...
工龄是
从
交社保
开始
计算吗
答:
工龄是
指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而缴费年限是指用人单位和职工
按照
规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。个人
缴纳社保
可以
计算
为缴费年限,自己
缴纳社会保险
,缴纳期满一样能享受相关保险待遇。不管是个人还是...
工龄是按交社保
的时间算还是参加工作的时间算
答:
综上所述,
按照
档案
计算
的,以工作开始时间计算。 以毕业生为例,毕业生找到工作后,如果没有及时办理参加工作的有关手续,几年后仍是学生身份,会影响到转正定级和
工龄
及退休金的计算,以及评职称和工作调动。找到工作但没有档案,就难以享受相关的人事、劳动、
社会保障
等服务。【法律依据】:《国务院...
工龄是
从
交社保
开始
计算吗
答:
工龄是按照社保
缴费年限
计算
。其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替换了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的档案在哪里,不参加养老保险,是不计算的。如果是建立
社会保险
之后参加工作的就没有工龄之说,这就是说:当你达到法定退休年限时,社会保险...
工龄是按社保算
的吗
答:
社保是算工龄
的,目前职工只要
缴纳社保
,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是,工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医疗保险具体...
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