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工龄
什么是
工龄
?
答:
工龄
是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。工龄分为一般工龄和本企业工龄,一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一...
工龄
的计算方法是什么
答:
1、连续计算法:具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法:如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,把前后两段工作时间合并计算,即为
工龄
;3、工龄折算法:从事特殊工种的工人可...
国家规定
工龄
怎么算
答:
可分为连续计算法、合并计算
工龄
折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。但职工判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间不计算工龄。法律依据:《中华人民共和国...
工龄
认定三个条件
答:
工龄
认定的三个条件如下:1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准;2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间;3、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。在纳入社保缴费体系之前,参加工作的...
2023
工龄
认定最新政策
答:
2023
工龄
认定最新政策如下:1、加入雇主日期,工龄通常是从员工正式加入雇主的日期开始计算。这是员工与雇主签订劳动合同或开始正式工作的日期;2、 连续工作时间,工龄通常要求员工在一段连续的时间内工作才能算作工龄。这段时间的要求可能因国家和地区的法律规定而有所不同,一般为满足一年或更长的连续工作...
如何查询个人
工龄
答:
查询个人
工龄
的方法如下:1、通过单位发放工资的记录来认定工龄;2、参照最初缴纳社保的人社局记录来确定参加工作的时间;3、登录社保账户,查看社保缴纳月份,计算工龄;4、在人社局打印社保缴纳清单,查看缴费年限,作为工龄依据。工龄的计算方式:1、按照首次参加工作的时间计算;2、以社保缴纳记录为依据;...
工龄
是怎样计算的
答:
工龄
可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义...
社保
工龄
怎么认定
答:
社保
工龄
认定如下:1、从1992年实行社会保险制度以来,实际缴交社会保险基金多少年,就算多少年;2、在1992年实行社会保险制度以前参加工作的,虽然没有缴交社会保险基金,但是视同缴交社会保险基金的年限;3、劳动者的劳动时间既有1992年以前的,也有1992年以后的,只要中间没有失业过,视同连续工龄,累加在...
认定
工龄
答:
法律分析:一般
工龄
是指职工从事生产、工作的总的工作时间,以社保局的工龄认定为主要依据。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九条 本企业工龄应...
什么是
工龄
答:
工龄
分为一般工龄和本企业工龄,一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应...
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