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已经开过离职证明可以再开吗
离职证明开过
一次还能
再开吗
答:
法律分析:离职证明是可以开多份的
,只要原公司同意即可。离职证明必须有原公司的盖章。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
离职证明能开
第二次吗
答:
可以
。离职证明是可以开多份的,只要原公司同意即可。离职证明必须有原公司的盖章。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。对于换过工作的人来说,离职证明应该并不陌生,从字面上就可以理解出,离职证明就是能够证明职工已经自原...
离职证明能开
第二次吗
答:
和公司协商是可以的
。离职后能要求公司出具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。解除劳动合同证明与离职证明的区别:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
离职证明可以
补开么
答:
一般情况下是只开一次,不能补开的
。但开离职证明的用人单位人事部门会保留已开过的凭证。这时可以和原单位进行协商,提交一份补来离职证明的申请书,由原单位再开一份离职证明。离职证明丢了的补办流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份...
离职证明可以开
两张吗
答:
法律分析:般离职证明在离职当日由原公司人事开具,一人一份,若丢失了离职证明,
可向原公司询问是否可以再次开具
,一般公司会保存员工的劳动合同文本两年左右。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
离职证明可以
补
开吗
答:
一、
离职证明可以
补
开吗
只要和原单位协商一致,是
可以重新开具
一张离职证明的。一般只开一次。 员工在和单位解除劳动关系之后,单位由义务为员工开具解除劳动关系的证明。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
离职证明
三年后
可以
补
开吗
答:
法律主观:1、可以请原单位补一张。 2、目前单位需要当事人出具原来公司的
离职证明
,主要原因是依照我国 劳动合同法规定 执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未 解除或者终止劳动合同 的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担 连带赔偿责任 。法律客观:《劳动合同法》第五十条...
离职证明可以
重复
开具吗
答:
一般
离职证明
在离职当日由原公司人事开具,一人一份,若丢失了离职证明,可向原公司询问是否
可以再次开具
,一般公司会保存员工的劳动合同文本两年左右,若同意可以再次开具。
离职证明
丢了还能补
开吗
答:
法律分析:不能补开的,一般是开一次。开的人会保留
已开过
的凭证。
离职证明
应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,平安汽车保险电话就只出一次。如果丢了,平安保险公司车险条款需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明有可能不给你补,但是可以让原单位复印一份盖红章就可以...
离职证明
丢失了单位可不
可以再
给开一份?
答:
单位
已经
给你
开过
,所以人家可以给你
再开
,也可以不给你开,看你们的关系了
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