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市人社局局长兼组织部是干什么的
人社局局长兼
任
组织部
副部长
是什么
规定的
答:
公务员局。根据查询公务员局的相关资料显示,
人社局局长兼
任组织部副部长是公务员局规定的。公务员
局是
人社局管理的2级局,公务员局领导可以兼任人社局副局长,也可以是人社局局长兼任公务员
局的
局长。人社局的局长也兼任
组织部的
副部长。正常兼职,主要是为了管理或协调方便而已。
组织部
和
人社局什么
关系
答:
组织部
主要负责党政机关、国企等单位的干部人事管理工作,包括干部选拔任用、干部培训、干部考核评价等。而
人社局
则是针对全社会的就业、劳动关系、社会保障等问题进行管理和服务的。在实际工作中,组织部和人社局需要密切协作,共同推进人才队伍建设和人力资源管理工作。例如,组织部需要将选拔任用好的干部安排...
市委有几个
部门
?
答:
5.市委
组织部
负责人:市委常委、组织部部长[主管人事、含老干局、
人社局
]6.统战部 负责人:市委常委、统战部部长[主管人民武装统一战线]分管单位 市军分区 负责人:市委常委、司令员/政委[市委书记兼任军分区第一政委]编办、政研室、党史室、档案室(局)等单位基本是在市委办公室、市委组织部等部门编...
组织部
,人事局,公务员局和人事劳动和社会保障
局是什么
关系?
答:
1、
组织部的
主要职能是管理干部升迁,组织管理及思想指导。2、人事
局的
主要职能是管理国有企。事业单位的在职职工的管理及档案管理。3、公务员局主要职能是管理国家机关和公职人员。4、劳动和社会保障局主要职能是监督企业是否依法对待企业员工,提供社会养老保障及工伤事故处理。
组织部
和人事
局的
区别
答:
下面是
组织部
,人事局所属工作职权范围介绍:一,组织部职权:1.负责科级及科级以上干部的考核、考察、任用和培养工作。2.负责后备干部队伍建设,建立后备干部队伍名册、档案。3.办理科以上干部出国的预审登记工作。受理干部的申诉、来信来访。负责作好有关干部的干审工作。4.负责各级党代会、人代会、...
编制办和
人社局是什么
关系
答:
组织部是
党口,人力资源和社保局是政府口,编办一般情况下在人力资源和社保局,是他的二级单位,一般情况下组织部管理领导干部和选调生的档案,人社局管理一般公务员和事业编制的档案,
人社局局长
一般是组织部副部长。
毕节市民政局党组书记,
局长
和市委
组织部
副部长级别哪个大
答:
毕节市民政局正处级单位。市委
组织部
正处级单位。
市人社局局长兼
任组织部副部长正处级干部。说白了就是组织部常务副部长大于民政局局长(级别一样常务副部长权利大)。组织部一般副部长小于民政局局长。
组织部
大还是
人社局
大
答:
组织部
在选拔和任用干部方面拥有较大的权力,能够影响干部的晋升和调动。此外,组织部还负责党员的教育、管理和服务工作,对于加强党的执政能力建设和先进性建设具有重要意义。二、
人社局的
职能与特点 人社局则是政府的一个行政部门,主要负责人力资源和社会保障方面的管理工作。这包括但不限于就业促进、社会...
江苏省宿迁
市人力社保
答:
市委
组织部
副部长、
市人社局局长
张莉。主要职能如下:根据《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发<宿迁市人民政府机构改革方案>的通知》(苏委【2010】17号)和《中共宿迁市委宿迁市人民政府关于印发<宿迁市人民政府机构改革实施意见>的通知》(宿委【2010】46号),设立市人力资源和社会保障局,为政府工作...
人社局是干嘛的
答:
1、
人社局
即中华人民共和国人力资源和社会保障部,是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。2、中华人民共和国人力资源和社会保障
部的
主要职责有:(一)拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障法律法规草案,制定部门规章,并
组织
实施和监督...
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