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市级教师与县级教师待遇
宁化
县教师工资
与市直工资区别是什么
答:
基本工资和绩效工资不同。1、基本工资。根据个人的职务和工作年限,
宁化县教师每月的基本工资为6000元,而市直教师每月的基本工资为7000元
。2、绩效工资。根据个人的工作表现和单位的综合考核结果,宁化县教师每月的绩效工资约为1000元,而市直教师每月的绩效工资约为2000元。
...一级
教师
在市直单位的
工资和
在
县级
单位的
工资待遇
一样吗?
答:
各地工资待遇不一样,多少会有差别
,比如我们这里市值耽误的小学教师工资就比县级的高。但有些贫困区又刚好相反。
教师工资
待遇
答:
从整体情况来看,
教师的工资普遍偏低,尤其是市县级教师
。不过,随着教育政策的改革,教师的薪资收入和各项福利待遇相较之前有了很大的提升。教师的工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。除此之外,还有课时工资、绩效工资、特优津贴和山区补贴等项目。在提高教师工资待遇方面,政府也在逐...
初中
教师
的
待遇
怎么样?
答:
3、地区限制(1)省级初中教师大多工资在5000——6000元左右(2)
市级、县级初中教师会在3000元左右(3)在镇上初中教师工资2000—3000元多元4、学校等级决定初中教师工资水平
(1)重点初中,教师工资比较高,会有6000元左右。(2)普通初中教师工资大概2000—3000元。(3)偏远地区初中教师工资1000左右工...
现在当
老师待遇
怎么样
答:
华北地区
8、北京:正常收入每月不超过5000,班主任有班主任费但是也就两三百元每月,高级教师职称每月能多拿个大几百元
。也有人说,一年到手10万左右,工资6k,补发工资大概一年2万多不到3万。9、天津:小学,天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利:学期末绩效奖励2000,13月工资。10、内蒙古...
官方表示
教师
平均
工资
不低于公务员,目前教师的工资处于什么水平?_百度...
答:
首先,教师的工资是分为两大块,一块为基本工资,一块为当地教育局的补贴,一般情况,越发达的地区和越重视教育的地方对教师的待遇是有所提高的。其次,教师有几种划分,第一种,是
市级老师
,
县级老师和
农村老师,不同等级的
老师工资待遇
当然不一样。很明显,农村
教师工资
最低,市级的老师工资虽然高点,...
目前
教师
职业
工资
多少?
答:
可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地
市
、县确定不同的标准,使那些有才华的
教师
得到应有的报酬,真正起到激励作用。6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给予补贴,应该是
工资
35%。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。
老师待遇
怎样的
答:
5、县、乡两级人民政府应当为农村中小学
教师
解决住房提供方便。6、教师的医疗同当地国家公务员享受同等的
待遇
;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。7、医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。8、教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。9、
县级
以上地方人民政府可以适当...
教师
编福利
待遇
如何
答:
一、福利
待遇教师
编的福利大致可分为3类,分别为五险两金、工会福利、其他等。1.五险两金分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、职业年金。(1)五险按照个人应发
工资
(岗位+薪级+绩效)的8%进行扣缴。(2)住房公积金按照个人应发工资的12%扣缴,单位同额缴纳。但是有...
县级教师
发展中心
工资待遇
怎么样
答:
县级教师
发展中心
工资待遇
是相对稳定也很不错的。县级教师发展中心的工资待遇会参照当地教育部门相关规定,并结合当地编制数、管理层级、工作性质、工作年限、岗位等级等因素进行综合考虑。同时,还存在一定的绩效评定、补贴、津贴以及奖金等福利待遇。所以县级教师发展中心工资待遇是相对稳定也很不错的。
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