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带薪休假的薪包含什么
带薪休假的薪什么
意思
答:
个人看法,一是,不论哪个带薪休假工资,
应当都主要指你正常的基本工资部分,以及以基本工资为基础系数连动计算的相关组成部分
;二是,具体如何来进行计算,我看主要还是企业内部应先制定一份具体的计算标准与方法, *** 对工作时间上的规定,倒是蛮明确的,但对于如何具体计算加班费,带薪假工资,交没有明确的给出如何进行计...
带薪休假
中
的薪
指的是工资?岗位工资?奖金?还是个人 的总收入?我单位休...
答:
带薪休假中的薪指的是
工资扣奖金
,是合理的
法定节假日
带薪休假
,薪,指的是
什么
?
答:
薪
是指工资及其他福利。按正常工作发放。
《职工
带薪
年
休假
条例》中带薪年休假中的“薪”
包含哪些
薪酬...
答:
当然应包括
基本工资、岗位工资和绩效工资
。
带薪休假的
“薪“
包括休年假时产生的销售提成
吗
答:
不包括休假期间产生的销售提成
。实行提成工资的,年休假的工资报酬按照您休年休假前12个月剔除加班工资后的月平均工资计算。不满12个月的按实际月份平均工资计算。《职工带薪年休假条例》第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。前款所称月...
法定节假日
带薪休假
"薪"是指基本工资还是全部工资?
答:
第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受
带薪
年
休假
(以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假...
哪些
叫
带薪休假
答:
问题五:
什么
是
带薪假期
带薪假期就是劳动者休带薪假不扣薪照发工资,比如国定假日、法律规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假耽公假等。而病假是属于部分带薪假,要扣一部分工资,事假属于无薪假。 问题六:什么是带薪年休假? 《职工带薪年休假条例》 第524号令规定:机饥、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
一般
带薪休假
工资是怎么算的
答:
就按照五个月的工资加上九除以该月总天数所应得的工资。时
薪
是非全日制用工的时候才会有的一个规定,直接就按小时计算。按月计算工资,但请假的时候,为保护劳动者,在假日期间是不计扣工资的,比如某月三十天,你请假6天,这6天里
包含
了周末两天,那么只扣除4天的应扣工资。
带薪休假
是
什么
意思 带薪休假意味着什么
答:
带薪休假
释义: 就是员工享受假日的同时,还享有正常薪水待遇。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年
休假的
休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。 2007年12月7日中国国务院第198次常务...
带薪
年
休假
中
的薪包括哪些
内容
答:
劳动者连续工作一年以上的,享受
带薪
年
休假
。具体办法由国务院规定。”由劳动法的上述规定可知,法律赋予了国务院制订带薪年休假规定的权利和义务。 还记得2006年的某一天,同事手捧《劳动法》,咨询个人年休假有几天问题时,当我告诉他国务院尚未有规定出台,同事那诧异的眼光,至今依稀可辨。盼了13年之后...
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