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干了三个月想辞职了
长期工
干了三个月
可以走吗?
答:
可以的,依照法律规定解除劳动合同是可以在干满三个月就走的
。员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可,如果还在试用期的话提前三天告诉用人单位就可以解除劳动合同了。一、毕业工作三个月,每天都不想上班怎么办?出现这种状况,我建议你先停下手上的事情,请几天假让自己好好休息几...
我在公司做
三个月了
现在
想辞职
,但找不到好的理由谁能给我点建议谢谢...
答:
劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况:1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
已经做满
3个月了
,要
想辞职
,必须在辞职一个月后才能走?不能立刻走吗...
答:
一般情况下离职是需要提前30天书面通知用人单位,才能离职,也可以立刻走,但用人单位可以不支付经济补偿
。如果立刻走给用人单位造成了损失,员工需要承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
在厂里上班,上
了三个月了
,不想做了,
辞职
还要在做一个月才能走人,可是我...
答:
不要自离
!打工有个不成法律的民间规定:自离走人,工厂不给一分钱,虽然没有法律规定,但是也是行规。告诉你个秘密,最后一个月,多请假,少上班就马上度过。
...六个月的试用期,现在
干了三个月了
,
想要辞职
,该怎么离职
答:
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况:1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没...
做满
三个月
是不是
想辞职
就可以辞职。
答:
辞职是你的自由,不管任何时候,只要你
想辞职
,完全可以随时提交辞职报告的,而且,辞职是无需用人方批准的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
我
干了三个月了想辞职
不好意思跟老板讲该怎么办?
答:
其实想辞职也是很正常的,人往高处走,你
干了三个月想辞职
没有什么不好意思的,只要按照正常的规定提前一个月提出申请,一个月之后离开就可以了。
工作
干了三个月了
一直
想辞职
可是到最后还是犹豫不定我该怎么办!?_百 ...
答:
其实每个人在一个单位干的时间长了,就会有倦怠的时候,通常一年左右甚至更短就会产生这样的心里,有的人会理性的分析,然后调整好自己的心态,但是有的人却让这样的情绪继续扩大,没有做好理智的分析,结果冲动之下,
辞职了
,然后要么就是找的工作还不如以前的好,开始后悔,要么就是找的工作也还不错...
签了一年的合同,
干了三个月想辞职
,可以吗?和他说了能直接走吗?
答:
辞职
可以,要提前一
个月
通知公司,到时候好结账。如果直接走,工资不好结算,如果公司不放人反而闹得不愉快,找理由扣你的工资,或者拖欠你工资你有怎么办?所以,直接走不如提前打招呼。
为什么会出现工作
3个月
就
辞职
的情况?
答:
出现工作
3个月
就
辞职
的情况,可能是以下原因之一:1. 工作内容与期望不符:员工在入职前可能对工作有期望,但实际工作内容与期望不符,导致员工不满意。2. 工作环境不适合:员工可能无法适应公司的文化、管理方式或同事之间的关系等,从而选择辞职。3. 职业发展受限:员工可能觉得在当前公司无法得到足够的...
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