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干到几号公司必须交社保
几号
离职
公司必须交社保
答:
离职后单位是否必须交社保,
需要根据具体情况来看
。员工离职后单位是否继续缴纳社保,取决于离职时间。员工若在每月15号前离职,单位通常不需缴纳当月社保;若
15号后离职,单位应缴纳当月社保费用
。单位处理社保事宜时,应按社会保险法规定,按时足额缴纳,除非有法定事由,不得擅自缓缴或减免。社保的缴纳规则...
几号
离职
公司必须交社保
答:
法律分析:员工15号前离职,公司可以不交社保
。而且企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中,劳动者15号前离职,公司可以报停社保,但是职工在职期间,用人单位是应缴纳社保的,所以用...
几号
离职
公司必须交社保
答:
15号后
。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中,劳动者15号前离职,公司可以报停...
一个月做满几天
必须交社保
答:
法律分析:签订合同之日起公司就要交社保
,但是很多公司没工作满一个月是不交社保的,这样做其实是违法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社...
公司几号
给员工
交社保
答:
根据这一规定,
结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性
,因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号,也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保,当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。每月1-10日为...
上班上到5号,
公司
应该给我们
缴纳
医
社保
吗?
答:
按照《劳动合同法》的要求,入职后
公司
亦应该与员工签订双方的劳动合同,在劳动合同中约定
缴纳
社会养老保险及其他五险一金的相关条款,所以在上班上到五号公司应该为你们缴纳五险一金。如果公司未履行相关签订合同和缴纳医疗保险等方面的福利待遇可以提起劳动仲裁,要求公司签订劳动合同并缴纳医疗保险,供参考。
一个月做满几天
公司
就必须
要交
金
答:
法律分析:员工离职,当月工作不足一个月,
公司
都
需要
为其
缴纳
当月
社保
。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反
社会保险
法相关的扣违法行为 法律依据:《中华人民共和国民法典》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
...一个月上班到20号,最后这个月
公司必须
给我
交社保
吗?
答:
离职当月当事人出勤20天的,
公司
应该承担
社保
费用,如果公司擅自让员工自己承担社保费用的,可以反映到就业局解决,申请赔偿。
当月工作几天
企业必须交社保
答:
当月工作15天
企业必须交社保
。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。社保个人补贴的规定如下:1、根据国家发布的社保政策,只要女性满...
深圳社保每月最晚
几号缴纳
,新员工19日后才能
交社保
月租费
答:
号之前
交社保
的月租费,19号之后只能交社保的月租费,1.根据深圳劳动法的规定,新员工一入职就要
购买社保
;2.如果员工在当月19日之后入职,当月不能购买社保3.现阶段深圳规定
社保必须
以1808社保为基数购买,一般情况下,社保局会在每月19日锁定对应的
公司社保
账号。1、深圳每个月 社保
几号
交银行托收社保:...
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