33问答网
所有问题
当前搜索:
干部档案存疑最终认定
档案
审核
干部
身份
存疑
是什么意思
答:
干部
身份
存疑
就是指当事人的干部身份存有疑问、不明确。对干部身份及相关重要信息存疑的,干部本人要做出书面说明,由组织进行调查核实。干部重要信息记载不一致的,要根据有关政策审核确认。对经过调查没有原始依据材料、按照现有政策难以
认定
的,本着从严掌握的原则,结合
档案
记载情况综合研判确定。
档案
学历
存疑
的影响
答:
法律分析:
档案
学历
存疑
有的只是次要信息,影响不大;有的是重要信息涂改或者错误,影响非常严重,甚至可能导致政审不通过;也有的本来没什么却因为个人随手一改造成不必要的麻烦。例如《
干部
人事档案工作条例》第三十七条:凡发现档案材料或信息涉嫌造假的,组织人事部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓考察...
干部档案
中民族不一致,组织部怎么
认定
答:
干部档案
中民族不一致,组织部
认定
如下:1、核实该人的父母、养父、母或者继父、母等是什么民族。然后依据国家关于民族成份的相关规定,确定该人应该是什么民族。国家关于民族成份的主要规定,主要有国家民委、公安部关于暂停更改民族成分工作的通知,国家民委、国务院第四次人口普查领导小组、公安部印发的通知...
干部
人事
档案
专项审核工作的方法
答:
一是审核
档案
材料是否齐全、完整,档案内容是否客观、真实,
干部
信息是否真实准确;二是工作经历材料是否完整、规范;三是档案中有无错装、混装的材料;四是审核“三龄两历以身份”,即:干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份等重要信息,在审核档案时,特别要注意出生年月是否存在涂改,档案材...
干部
本人
档案
信息
存疑
,应如何写书面说明
答:
对经过调查没有原始依据材料、按照现有政策难以
认定
的,本着从严掌握的原则,结合
档案
记载情况综合研判确定。在写书面说明时要尽可能的详细清楚,对
存疑
信息进行特别补充,针对特定问题进行说明。具体情况具体说明。保证书面说明的真实性、可靠性。近日,中共中央办公厅印发了《
干部
人事档案工作条例》,并发出...
政审资格
存疑
是什么意思啊
答:
对
干部
身份存在怀疑。政审资格
存疑
是指在进行
档案
审核的时候,某些干部的信息或者身份有疑点,所以导致了审核工作无法继续。政审资格存疑的时候可以对考察人员进行实地考察,也可以采取函审的方式进行考察。
干部
人事
档案
专项审核
认定
表中的时间问题怎么处理
答:
如本人提交的社保缴费证明最早是时间。又如,出生年月和身份证号码上的出生年月不一致,一般会出现在60后70后的
档案
中。也是首先翻查档案资料,选择最权威的资料,如市级,省级盖章的材料,去给他
认定
。制作好认定表后,以后翻看档案的人,就会直接根据
干部
人事档案专项审核认定表的时间去确定档案中
存疑
的...
人事
档案存疑
,是否属于造假?
答:
存疑
,与造假是完全不同的两个概念 存疑,是存有疑问的意思。可能是字迹不清,可能是信息不准,可能是前后衔接有疑问,等等。这些问题可能是客观因素造成的。至于造假,那完全是恶意的主观犯错的行为
档案存疑
能否升迁组织部副部长能运作吗
答:
不能。
档案存疑
不能升迁组织部副部长,未查清前不得提拔或重用。档案是指分类保存的文件和材料。
...年出生今年退休社保审批说挡案
存疑
让我提供?
答:
您好!很高兴为您解答职工退休
档案
方面的问题。本人曾从事此项工作,给您提几点建议。首先,根据有关规定,退休社保审批时,如果档案年龄与身份证(户口本)出生日期不一致的,一律以档案年龄记载为准。其次,如果确有错误,可提供原始证明材料,例如入职时的登记表等,但
最终认定
,以有关部门认定为准。希...
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
干部档案历史遗留问题认定
20年前档案查出假学历
干部主动放弃假学历
入口存疑的干部怎么处理
组织部不认可学历后果
退休还审核学籍档案吗
假学历入编多久不追究
退休时档案第一张表认定
干部档案学历清查严吗