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平安保险管理岗的待遇
请问
平安
人寿
保险
综合
管理岗位
怎么么样,需不需要跑业务?
视频时间 8:30
平安
公司核保人
待遇
答:
还有一些电话费、交通费之类的补助,奖金有季度奖、半年奖和年奖
,其中最多的当然是年奖,一般能拿到2万以上其他城市的虽然不了解,但是平安的工资水平在保险行业内算偏上的,还要结合当地平均收入水平来看,一般至少在当地的中等偏上水平,毕竟是管理部门 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你...
平安
财产
保险公司的
渠道
管理岗
怎么样,是不是属于内勤岗位,工资估计多少...
答:
这个岗位的内容是通过电话做车险和寿险,意外险和银行卡业务,试用期后底薪大约在1700-1900之间
,其他依靠保费收入来提佣金.适合急需工作的人,能力强的人大约1年左右能升到团队长,再上升就是项目经理,或者可以转为组训.基本上压力是比较大,薪水是封顶,不过目前没有超过1万的(税后),发展前景就是3-5年左...
平安保险
招资料
管理
员,有底薪,可以在交费的客户中给提成,上三险一金...
答:
是外勤,三险指你的意外,住院,定期寿险,一金等你升到主管级会有养老金
,给交费客户的提成说明招聘你的部门是区域拓展部,是每户给10块钱的,我就是平安主管,你可以问清楚招聘你的人,如果你想只做内勤的话一定问清楚了,因为平安一切都会和业绩挂钩的,不过在平安做外勤也是很不错的,只要你敢于...
去
平安保险
做会计好不好呀?听说是财务
管理岗
。
答:
平安的财务管理岗属于内勤,不需要卖保险.岗位级别是7级,
普通地区工资是税前1500左右,从中还要扣除五险一金. 深圳
,上海,浙江,江苏这些发达地区工资要高些 我是人力资源部的,感觉我们财务部很清闲啊.只有他们每天准时下班.但也要看你是在二级分公司(省公司)还是中支公司,二级分公司可能会好点.中支公司还要...
平安
人寿
保险公司的
人员
管理岗
怎么样?
待遇
和工作内容?
答:
又叫“人管”,楼上的工作内容描述基本上是正确的,职责包括业务员的佣金发放、绩效考核、品质
管理
,是内勤
岗位
。但待遇方面根据各地方的差距还是有一定区别的。以武汉为例,一个普通人管
的待遇
大约是4000左右。
平安保险
公司给员工的福利
待遇
怎么样
答:
平安保险公司给员工的福利
待遇
基本都在5000元~6000元之间。平安保险公司技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。
平安保险公司的
项目建设
管理岗
、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,无论同学们是所学何种专业,都可以在成都崇州捷普电子厂的广阔平台上找到属于自己...
中国平安
人寿保险江西分公司招工程
管理岗
,请问发展空间和
待遇
怎么...
答:
待遇上,2000多一个月,五险一金都有。想挑战自己的话,那就直接去一线,做业务。
平安
上海有个业务总监(从业务员一步步做上去的)叫庞国平的,一年500万左右收入。你刚毕业,求职的时候多一点考虑成长与进步,少一点考虑待遇,个人价值累积起来了,自然有人来给你合适
的待遇
的。
平安保险
公司(资产职场
管理岗
)福利
待遇
???
答:
1.
平安
是
岗位
工资加上每年的考核调薪,地区不同工资会有很大区别,办公室的职场资产
管理
员在内勤应该是普通岗,不会挣很多。2.手续很烦琐,一般一个员工从面试到上班需要1-2个月,一般能够入司的员工都能转正。3.福利是四险一金,还有过节费,每年会组织一次旅游。在平安最大的福利是得大病和出意外...
平安保险的
编制内员工是否有接收档案和户口
答:
这样的收入在北京只能算中等,但是太平洋、平安这些公司
待遇
超级好,有同学在那里,他们的北京分公司08年的年终奖都是四、五万起步,而且同学还是一般内勤,科长级的都在8万左右,别看平安今年业绩不好,但是人家年终考核利润是剔除雪灾和地震赔款之后计算的,所以员工福利基本没受影响,
平安的
区县公司经理...
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