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平安保险试用期责任底薪多少
新人进
平安保险
有
底薪
吗?
答:
有的,新人有底薪,
三千元底薪
,不包吃包住的!
中国平安
新人前三个月工资
答:
平安保险
员
试用期
是没有工资的,
责任底薪
,有业绩才有相应的底薪。
平安保险
业务员工资刚开始是怎么算法?
答:
不同业务机构,底薪不同,不同元地区底薪也不公,另外平安新开了优才计划,主要是专科以上学历的,底薪也要高出来点,
二元一般都是4500元
,值得注意的是,这个底薪是责任底薪制度,完成多少业绩保费,会有对应的底薪,是阶梯制度的 2.提成 这个就好理解了,平安的提成是,保费*对应产品的业绩折算系数=业...
平安保险
有
责任底薪
是
多少
和无责任底薪是多少我第一次干这个第一次干...
答:
首次入司,月fyc大于5000,可拿3000底薪
,分三档,全是有责任底薪,二次入司就没底薪了
平安保险
,新员工
底薪
只有三个月吗?
答:
平安
寿险业务员, 如果是NA,只有3个月的
责任底薪
。 如果是FNA, 有1年的责任底薪。
平安保险
公司有
底薪
吗?
答:
学习阶段是没
底薪
的,如果通过考试并且入职的话,有些地方会发个学习补贴,最多几百块钱。不是每个地方都有,地方公司自己决定,一般只有急缺业务员的地方才发。入职后有底薪。
平安保险
代理人工资怎么算
答:
责任底薪
加提成,如果你在
试用期
没有完成业绩,底薪都没有。因为代理人不是正式员工,你和
保险公司
不是雇用关系,
平安保险底薪多少
答:
平安
最多只有半年的
责任底薪
而且和你的业绩挂钩的 底薪2500 太扯了 你这个月的佣金扣除20 达到2000以上的话 最多才是1500 加上佣金 也就是3500 而且这个还是前3个月的底薪给予的办法 新人没转正 第一个月到第三个月有底薪 都是看佣金 分别是 400 800 1200 ...
在
平安
做代理人,
责任底薪
怎么计算和规定?
答:
申请面试 可以有英才 和 FNA 目前 基本都是前6个月有底薪 前3个月佣金分别达到 600-900 900-2500 2500以上 3个档 分别拿 800 1500 2000的
责任底薪
4-6月 只要佣金大于900 就可以有1000责任底薪
在
平安保险
公司上班头三月有
底薪
吗
答:
前三个月是有
底薪
的!不过业绩也有要求!要有2000元钱的标准保费!并且每个月都要做到!也就是6000块钱的保费分三个月做!但是三个月能让你拿到6000块钱的工资!这样就算是你自己买然后再退了!也能赚钱!
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