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年休假制度什么时候开始的
我国那一年
开始
实施
年休假
答:
《劳动法》于1995年就明确了国家实行带薪年休假制度
,对带薪年休假作了原则性规定,提出保障职工休假权利;2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》,
自2008年1月1日起施行
。参考法律条文:【劳动法】第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年...
带薪
年休假制度的
法律依据是
什么
?
答:
经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,由国务院于2007年12月14日发布,自2008年1月1日起施行
。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 一、带薪年休假制度的法律依据是什么?带薪年休假制度的法律依据是:《职工带薪年休假条例》,是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据...
年休假
从哪
年开始
执行的
答:
1995年1月1日劳动法实施
,有了正式的带薪年休假规定,但是还不健全,很多单位都没有实行带薪年休假制度。2008.1.1企业职工带薪年休假条例实施,有了带薪年休假的专门法规,全面推行带薪年休假制度。2008.9.18企业职工带薪年休假实施办法出台,进一步补充和细化了企业职工带薪年休假条例。带薪年休假按累计工...
年休假
从哪一年
开始
有的,具体怎么定的,
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。
带薪
年休假
是哪一年
开始
执行的
答:
《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法制定。
经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过
,由国务院于2007年12月14日发布,自2008年1月1日起施行。2007年8月,法制办根据国务院常务会议精神,约请有关部门共同研究,起草了《职工带薪年休假条例(草案...
年休假
哪一年
开始的
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。根据以上意义,其实可以看出,年休假和
年假
是指同一个假期,只是个人说的习惯不一样。在此还要区别一下是法定假期:法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一
规定的
用以进行庆祝及度假的休息
时间
。法定节假日
制度
是国家政治、经济、...
我国
年休假制度
哪
年开始
,历年来有哪些法律现定(包括广东地方法规)_百度...
答:
职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,
自2008年1月1日起施行
。刚好前几天为公司人事做了这方便的询查,希望你用得上。这个是国务院规定,地方(主要为市)还有一个红头文件也会针对地方特色作出一些调整,具体的你可以在本地官网上查查 我就不多事了 ...
国家对教师年带薪
休假的规定
是
什么
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,条例还规定:国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。实行职工带薪
年休假制度
,是世界各国劳动制度的普遍做法。《职工带薪
年休假条例
》自是和国际接轨的新举措,也是落实科学发展观、...
公务员
年休假
是多少天
答:
公务员年休假根据累计工作年限的不同的不同:国务院于2007年12月14日发布的《职工带薪
年休假条例
》对此做出了规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
新 劳动法
规定
带薪
年休假
是几天?
答:
年休假
天数根据职工累计工作
时间
确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院
规定
视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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