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探亲假
国家规定2024 新的探亲假如何规定的_
答:
1、探望配偶,每年给予一方
探亲假
一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。4、凡...
年休假
和
探亲假
可以同时享受吗
答:
在实际操作中,员工是否可以同时享受
年休假
和
探亲假
,主要取决于企业的规章制度。一些企业可能会规定员工在享受探亲假期间不能同时享受年休假,而另一些企业则可能允许员工在符合条件的情况下同时享受这两种假期。此外,相关法律法规也对年休假和探亲假的享受做出了规定。员工在享受这些假期时,应遵守企业的规...
探亲假
和
年假
只能享受一种吗
答:
探亲假
和
年假
可以同时享受。探亲假和
年休假
是两种不同的假期,它们之间不存在冲突,职工可以同时享受这两种假期。探亲假主要是为了方便职工与配偶、父母团聚,特别是对于那些家庭成员不在同一地方居住的职工,国家允许他们在满足一定条件后,可以申请探亲假。而年休假则是职工在一年工作周期内累积的休息时间,...
探亲假
和
年休假
冲突吗?
答:
探亲假
和
年休假
并不冲突,对于夫妻双方长期不能居住在一起的,可以请探亲假,1由于这与
年假
并非是一个请假的理由,故此并不冲突。根据相关法律的规定,探亲假最长是45天,而一个职员每年可以请假的天数是有限的,故此不得随意轻探亲假。 一、探亲假和年休假冲突吗?探亲假和年休假并不冲突,《国务院...
探亲假
和
年休假
可同时享受吗?
答:
年休假
和
探亲假
可以同时享受。只要不影响员工的工作进度,可以同时休,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已...
休
探亲假
还可以休
年假
吗
答:
一、休
探亲假
还可以休
年假
吗1、休探亲假还可以休年假。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。而
年休假
在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年...
探亲假
和
年休假
冲突吗
答:
法律分析:可以休
年假
,
年休假
和
探亲假
不冲突。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...
年休假
和
探亲假
一样吗
答:
国家规定的
探亲假
、婚丧假、产假的假期,不计入
年休假的
假期。根据《国务院关于公布的通知》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的...
休了
探亲假
还可以休
年休假吗
答:
职工带薪
年休假
条例中并没有规定享受
探亲假
之后就不能享受年休假了,按照法无明文规定则不禁止原则,探亲假并不冲抵年休假,是可以同时享受的。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
休息
探亲假
后是否可休息
年休假
答:
可以休,
年休假
和
探亲假
不冲突。【法律依据】根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以...
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