33问答网
所有问题
当前搜索:
年假是过年的那几天吗
年假是过年
放假吗
答:
法律分析:年假不是过年放的假
,一般说过年放的假是指春节放假,这属于法定假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期...
年假是春节
假期吗
答:
不是
。年假和春节假期不一样,春节假期属于法定节假日,固定在每年的春节期间放假。而年假是一种特殊的假期,具体的休假天数是根据职工工龄来计算的,并且放假时间也并不固定,可以灵活地进行调整。1、年假是有法定条件的,劳动者达到法定条件后,依法享有法定的年假天数,春节假期没有法定条件,只要是我国...
年假
和
过年
放假是一个意思吗
答:
法律分析:年休假和春节过年放假不是一回事
,劳动法有规定的。年休假可以在一年中的任何i时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假。春节放假是按照法律的规定,对农历正月初一、初二、初三放假,一般连同两周的休息曰进行调休,放假7天年休假是指按照法律的规定,对累计工作现行一年...
年假
法定节假日
是几天
答:
法律主观:
1、过年 法定节假日 为春节,放假3天
。 2、分别是正月初一、初二、初三这三天。但是春节放假有7天,从除夕到正月初六。 3、法定节假日的放假情况由法律进行规定的,任何人和单位不得进行剥夺。法律客观:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 ...
请问,谁能帮我解答一下
年假是
不是就
是过年的
时候放的假呢?
答:
年假不仅仅是过年的时候放的假
,叫年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
春节
法定节假日
是几天
带薪休假
答:
法律分析:劳动法规定
过年
带薪
年假
为放假3天(农历正月初一、初二、初三)。、职工有下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:(1)、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)...
年假
和
过年
放假的区别
答:
过年
放假是按照法律的规定,对农历正月初一、初二、初三放假,一般连同两周的休息日进行调休,放假7天;
年休假是
指按照法律的规定,对累计工作现行一年以上的职工,每年度安排一定的时间。2、法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。...
带薪
年假是过年
放假吗
答:
带薪年假和
过年
放假是两个不同的假期。一、带薪
年假是
指给职工一年一次的假期,即用人单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。二、
春节
放假则是法定节假日之一,根据《全国...
春节有
薪假
是几天
答:
一、劳动法规定
过年几天
带薪
年假
劳动法规定过年带薪年假为放假3天(农历正月初一、初二、初三)。全体公民放假的节日如下:1、
新年
,放假1天(1月1日);2、
春节
,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3、清明节,放假1天(农历清明当日);4、劳动节,放假1天(5月1日);5、端午节,放假1天(农历端午当日...
年假是
按入职时间计算还是按
过年的
时间计算?休的是当年的年假还是前一...
答:
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
春节期间带薪休假的规定
年假是不是春节假期
年假算在春节假里吗
年假与过年假期是一样的吗
春节期间带薪休假几天啊
春节假期有几天是带薪的
年假就是过年放假的意思吗
年休假是春节放假吗
年假是指过年的假期吗