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年底领导给我调岗整我
领导
让
我调岗
位,是想辞退我吗?
答:
总的来说,肯定是你已经不适合呆在现在的岗位上了,需要给你换一个新的岗位。如果从好的方面来看,
领导
用
调岗
的办法而不是劝退的办法,说明对你还是比较看好的,并不是想直接优化掉你,所以也要正确看待这个事情。我整体的建议是:如果你不愿意去新的岗位,你可以给领导沟通一下,调到你想去的部门...
领导
突然把
我调岗
了,怎么办?
答:
当
领导
对你进行
调岗
的时候,如果领导是在给你进行升职的话,你就要好好的努力工作,争取让领导满意。但是如果是降职的话。你就可以在与领导协商无果的情况下。自己通过法律途径进行解决。我们国家对于劳动者的权益时有一定的法律保护的。所以如果你在职场上面受到领导对你的打压 那么你就一定要通过法律手...
领导
突然把我从原岗位调到新岗位,怎么办?
答:
被
领导调岗
,别着急去找领导理论什么,先仔细想想,这个新的工作岗位跟自己原工作岗位对比来说谁好谁坏?先弄清此次调动是升职还是降职再说。如果是升职,那自然也不用多说什么,只需尽快适应新的工作环境,熟练新的工作技能,和新同事之间好好相处就可以啦。如果你发现新岗位比原来的岗位差一些,这个时...
领导
故意
给我调岗
位,怎么办?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过
调岗
的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
调换岗位
后发现
领导
经常针对我,我该怎么办?
答:
1、首先要摸清
领导
的针对自己的原因 领导一般不会无缘无故去针对某一个员工,要么看每一个员工,除非这个员工触了他的霉头。一般的领导都很注重自己的身份和面子,所以领导针对某个员工很可能是这个员工不注意让领导丢了面子。针对这种情况以后多给领导拍拍马屁,多给领导献献殷勤就好了。也不要觉得...
领导
突然说要把我换岗怎么办?
答:
从
领导
办公室出来以后,你就要去争分夺秒地调查自己这次换岗的原因了,如果不知道原因,自己也就很难发现其中的问题到底出在了哪里,自然也就没有办法提出有效的解决办法。比如自己被
调岗
的原因是因为领导觉得自己目前岗位的人太多了,或者是自己和领导的关系不太好,就能针对性地解决问题,前一个原因就...
领导
用
调岗
逼你辞职怎么办?
答:
司用
调岗
的名义逼迫我们自己离职,用人单位单方面变更劳动合同内容,劳动者可以拒绝,如果用人单位以此解除劳动关系的,用人单位需要支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会...
领导
突然
给我调岗
,我应该怎么办?
答:
公司有权调整员工的岗位的,面对公司的调整,首先不是要考虑到个人的感受,而是要先考虑到,这种
调岗
对自己是不是也有好处,然后再去决定自己接受或者说不接受,然后找
上司
去解决,实在是解决不了的话,可以找公司发起补偿性的辞退,这是一个成熟的职场人做法。保持积极阳光的心态,把负面的情绪改成正面...
领导给我调岗
怎么办,我不想去怎么办?
答:
领导给
你
调岗
怎么办1应对方法:1、与领导协商公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。image.png2、商量岗位待遇劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予...
单位
领导给我调岗
,我不想去,怎么办?
答:
1. 面对
领导
的
调岗
要求,你可能会感到困惑和不确定。首先,应当主动与领导进行沟通,了解调岗的具体原因和公司的考虑。2. 在沟通时,可以表达你对当前岗位的满意度和担忧,以及对新岗位可能遇到的困难的顾虑。同时,也可以询问新岗位的工作内容和发展前景,以便做出更明智的决定。3. 如果调岗意味着明显...
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