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年终奖只有一个月工资
年终奖
是
一个月工资
正常吗
答:
正常
。 这个是各个公司自行规定的,国家没有相关法律,无法保持相同。 有些公司企业没有 有些只有一点点,比如100-200的购物卡等。 有些是一个月工资,这个私企比较多。 有的是3-6个月工资。国企等企业较多。年终奖是一个月工资正常吗
年终奖
发
一个月工资
答:
法律主观:年终奖 月 工资 是实发工资
。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳 个人所得税 ,但用人单位不得税前扣除。 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》 五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目...
年终奖
是
一个月工资
正常吗
答:
正常
。这个是各个公司自行规定的,国家没有相关法律,无法保持相同。有些公司企业没有 有些只有一点点,比如100-200的购物卡等。有些是一个月工资,这个私企比较多。有的是3-6个月工资。国企等企业较多。
年终奖
是
一个月工资
吗
答:
年终奖
属于工资薪金范畴,根据国税发〔2005〕9号文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为
一个月工资
、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。劳动者在找工作时,一般都会喜欢找有“十三薪”...
年终奖只
发
一个月
基本
工资
扣个税吗?
答:
扣的,
年终奖
在发放时全额扣税,其计算方法是年终奖除以12,按月度税率表找税率,然后用年终奖乘以税率计算缴纳个人所得税
什么叫 发放至少
1个月
基本
工资
的
年终奖金
?
答:
意思是指
年终奖
的金额不低于你的
一个月
的
工资
,相当于一年有十三个月的收入。一次性劳务报酬的一次性收入个人所得税:1.劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减掉费用后的余额为收入额,收入额扣掉其他允许扣除的项目后的余额为预扣预缴应纳税所得额,稿酬所得的收入呢按百分之七十计算...
年终奖
是
一个月工资
,这个年终奖是怎么做账的?在申报个税时怎么做_百度...
答:
1
、发放年终奖当月你
工资
总额超过3500的,直接用
年终奖金
总额/12
个月
,算一下每个月的平均数是多少,根据这个平均数,在年终奖个人所得税税率表中找到对应税率。最后,用奖金总额*对应税率,得出的就是年终奖金的个人所得税数额。2、发放年终奖当月你工资总额没有超过3500的,先用年终奖金把当月未超过...
年终奖
是
一个月工资
,这个年终奖是怎么做账的?在申报个税时怎么做...
答:
年终奖金
如何缴纳个人所得税?根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为
一个月工资
、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次...
年终奖一个月工资
怎么算的
答:
一、员工当月的
工资
薪金超过「3500」元,再发放的
年终奖
单独作为
一个月
的工资计算缴纳个人所得税。 全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。 二、员工当月的工资薪金不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
做了一年,
年终奖
是
一个月
的
工资
4000,多不多?
答:
年终奖
是
一个月
的
工资
,相当于一年是十三薪,这个待遇还是不错的。很多公司过年
只有
几百块或者礼品,有年终奖很不错的。
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