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年终奖怎么分摊到每个月
个人所得税
怎么
把
年终奖分摊到每个月
答:
2、当月工资低于5000元时,
年终奖
个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同:1、员工当月的工资薪金超过5000元,再发放的年终奖单独作为一...
铜陵枞阳县退休教师
年终奖
是
怎样分摊到
按月发放的?
答:
铜陵枞阳县退休教师年终奖是教师工资的30%集中到年底进行考核后按照考核得分发放
。根据查询相关公开信息,按照最初绩效工资设定时的说法,将教师工资的70%按月发放,其余的30%集中到年底进行考核后按照考核得分发放。
年终奖分摊到每个月
是什么项目啊
答:
第一种方法是,
年终奖
高于(或等于)费用扣除额的计算 按照年终奖缴税规定,个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时,计算公式为:应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计...
武汉教师
年终奖分摊到每个月
发放吗
答:
武汉教师年终奖分摊到每个月发放。
武汉教师很早就已将原来年终一次性发放的绩效奖金的三分之二均摊到每月按月发放以及剩下的三分之一作为奖励
在年终考核后发放。
年终奖
个税平分到按
每个月
去扣除缴税,
怎么
设置啊?
答:
举例:当月工资2000元,当月收到
年终奖
15000元,则年终奖应纳税所得额=15000-(5000-2000)=12000元。2、年终奖按12月平均额套用税率,继续上面举例:年终奖15000元,扣除当月工资不足部分为12000元,因为是年终奖,按12月平均,
每月
1000,其属于不超过3000元部分,适用税率为3 3、年终奖个税=年终奖应...
年终奖
一次支付,已扣税,计提的奖金可以
每月分摊
吗?不一次性计入管理费用...
答:
1、如题所述,当
年度奖金
可以
分摊
列支于当年12个月度的相关成本费用科目当中,也可以一次性列支于当年某个月度的成本费用当中;2、一般的做法,对于当年度的奖金在次年初发放的,可在当年度进行计提,借记相关成本费用科目,贷记其他应付款科目,在次年发放时借记其他应付款,贷记银行存款科目;3、如归属于...
应发月工资6500,五险一金1500,
年终奖金
28000,现在想要把年终奖28000...
答:
如果你们单位的员工正常的月薪-社保和公积金等税前扣除项后大于或等于3500元,那把
年终奖分摊
在
每个月
没什么意义。在发放年终奖时直接单独计税即可。若如果你们单位的员工正常的月薪-社保和公积金等税前扣除项后小于3500元,那可以把年终奖的部分金额放在每个月的月薪里分摊,使员工的月薪-社保和公积金等税前...
...
年终奖
20000,按5000起交个税,年终奖可以
分摊到月
工资里吗?_百度知 ...
答:
年终奖的个人所得税有两种计税方法。一种,跟12
月份
工资一起合计综合所得减去5000扣缴基数,减去专项扣除减去三险一金,然后计算缴纳所得税。另外一种,按照
年终奖金
除以12计算年终奖税率,应该是百分之三,20000×百分之三=600缴纳个人所得税
年终奖
12个
月分摊
。
答:
1、要明确,
年终奖
按12月分配,是为了确定税率 2、年终奖交个税的计税基数还是年终奖本身,并不是按12月均摊后的余额 3,如果当月工资没达到超征点,那么年终奖按扣除不足起征点后的作额计算。如果已经达到,不用管当月缴纳了多少个税 基于以上三点,按你年终奖9000计算,你月工资已经达到4500元 当月...
年终奖
是全年的需要
分摊到每月
吗
答:
年终奖
不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数,居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
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