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年薪15万税后多少扣五险一金
年薪15万扣除五险一金
后
多少
答:
12万左右。根据国家规定,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,在大多数地区,五险一金的缴费比例约为
工资
的20%左右。因此,如果
年薪
为
15万
,那么
扣除五险一金
后的实际收入大约为12万左右。因此,15万×(1-20%)=12万。
年薪十五万扣除五险一金
到手多钱
答:
法律分析:
年薪15万元
,按月薪12500元;应纳个人所得税=(12500-3500)×20%-555=1245元全年应交个人所得税=1245×12=14940元,
税后
薪酬=150000-14940=135060元 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人...
年收入15万
要
交多少
个人所得税
答:
年收入这些要交50090元个人所得税。根据个人所得税法,年薪15万的适用税率为45%,速算扣除数为15160元
。具体计算方式为:应纳税所得额为15万减去5000元的起征点,即为145000元(此处需要减去五险一金的代缴金额),个人所得税税额应为145000乘以45%减去15160,即应缴纳个人所得税为50090元。
成都
年薪15万扣除五险一金
后
多少
答:
12万元以上
。税前15万的收入,扣除五险一金,扣除个人所得税大概至少税后能够达到12万元以上,也就是平均每个月税后,你要达到1万块钱以上的收入。
税前
15万扣除五险一金
到手
多少
答:
年薪15万
月均=1.25万,减掉3500=9000 年薪10万月均=0.8333万,减掉3500=4833 9000月4833都属于,全月应纳税额超过4500元至9000元税率20%速算
扣除
数555。当然税前年薪15万更好。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,...
上海税前
年薪15万税后五险一金
拿到手有
多少
答:
税前
15万
的收入,
扣除五险一金
,扣除个人所得税大概至少
税后
能够达到12万元以上。
工资
范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%4、工资...
年薪15万扣除五险一金
后
多少
答:
因此
年薪15万
,在
扣除五险一金
后,能拿到多少,是无法确定的,要根据劳动者的五险一金的缴纳情况,然后才能确定能剩多少。五险包括:(以个人上年度平均月工资为基数,各地可能略有不同)1.养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%2.疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%3.失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%4.工伤...
年薪15万元
,个税怎么算?
答:
如果无专项附加
扣除
,也未缴纳
五险一金
,
年薪15万
,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为15万-6万=9万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为9万*10%-2520=6480元。也就是说,年薪15万,年度个人所得税需要缴纳6480元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,就可以参照以下计算...
税前
15万年薪税后多少
答:
税前15万
年薪税后
14.1万元。我国实行超额累进税制,
年薪15万
,月薪12500元,每月要缴税750元,一年交税9000元,剩下141000元。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项
扣除
、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。《中华人民共和国个人所得税法》第三条...
年薪15万扣除五险一金
后
多少
?
答:
成都的
年薪
是
15万元
,
扣除
5项保险和12万元以上的现金。税前收入150000元,扣除五项保险和一项基金后,扣除个人所得
税后
可能会达到120000元以上,即每月平均
税后
收入应该达到10000元以上。
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