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年轻干部挂职锻炼方案
挂职锻炼
的实施
方案
答:
1、推荐。各单位、部门严格按照选派条件,对符合条件的人员进行统计,填写《符合选派优秀
年轻干部挂职锻炼
条件人员统计表》,并在符合条件人员中根据个人意愿择优推荐人选,推荐2名以上人选需排序,填写《选派年轻干部挂职锻炼推荐表》,两种表一并上报区委组织部。2、资格审查。区委组织部会同区人社局根据选...
干部挂职锻炼
实施细则
答:
法律分析:
挂职锻炼
制度在加强公务员经验交流,促进
年轻干部
健康成长和提升公务员综合素质中有着重要地位和作用。《中华人民共和国公务员法》规定,根据培养锻炼公务员的需要,选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务。公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。挂职...
企业怎么制定
年轻干部挂职锻炼方案
答:
互派年轻干部挂职锻炼工作实施方案:
一、选派对象条件 选派的干部应具备以下条件:1.思想政治素质好,工作业绩突出,有一定的发展前途和培养潜力
;2.事业心和责任感强,勤于学习,有吃苦奉献精神;3.有一定的组织协调能力和开拓创新意识;4.全局观念和组织纪律强,善于团结同志;5.具有大学本科及以上学历,...
挂职锻炼
规定
答:
法律分析:选派干部挂职锻炼,
要继续认真贯彻执行中央决定的精神,按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则
,选派优秀的中青年干部到适合的地区、单位挂职。通过挂职锻炼,使干部进一步开阔视野,解放思想,磨炼意志,转变作风,积累经验,增长才干,提高在建立社会主义市场经济体制条件...
领导一般把待提拔的优秀
年轻干部
外派哪里?
答:
挂职锻炼的其他方式 挂职锻炼还有一种方式,
是下级机关指派公务员到上级机关学习锻炼,或者基层领导干部、工作人员到对口帮扶的经济发达地区学习
。这类挂职锻炼以学习为主,时间比较短,一般为三个月,或者半年、一年等。学习的对象,可以是与自己工作相同的党政机关单位,也可以是国有企业。
宁夏
挂职干部
补助标准
答:
根据宁夏回族自治区商务厅关于印发《自治区商务厅关于全区商务系统
年轻干部挂职锻炼
的管理办法》的通知显示,干部挂职期间,派出单位应根据自治区财政厅差旅费管理办法有关规定给予一定的补助,包括在自治区外出差,每人每天80元;在自治区内出差,在银川市(含所辖市、县、区,下同)每人每天50元,其它四...
挂职
是什么意思?公务员挂职后会怎样回来后会升职吗?一文讲全
答:
根据《公务员法》,
挂职
是为了培养
锻炼
公务员,国家会根据需要选派他们到不同单位担任职务。挂职的时间通常为一至两年,旨在确保既不过于影响原单位工作,又能达到充分锻炼的目的。三、挂职的重要性 对于
年轻干部
而言,挂职是个难得的成长平台。它能提供丰富的实战经验,拓宽思维,提升处理问题的能力。调查显示...
如何培养选拔
年轻干部
答:
一是完善
挂职锻炼
制度。二是建立多岗锻炼制度。把关键岗位作为培养锻炼
年轻干部
的重要平台,对有培养前途的优秀年轻干部,及时放到地方党委和政府的常务副职岗位进行培养历练。有重点地选派优秀年轻干部到条件艰苦、情况复杂、矛盾较多的地方或单位锻炼,提高他们应对复杂局面、处理复杂问题的能力。6. 优化成长...
公务员进行
挂职锻炼
是
答:
开始实施的《中华人民共和国公务员法》规定,可选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位
挂职锻炼
。 2007年10月 十七大上胡锦涛同志在报告中提出:“加大培养选拔优秀
年轻干部
力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。” 2010年9月 发布的《2010—202...
5.根据公务员法的规定,
挂职锻炼
的形式是( )
答:
可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位
挂职锻炼
。根据《中华人民共和国公务员法》第六十六条 根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。
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