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幼儿园辞职书简短
幼儿园
要求提前一学期
辞职
不然扣钱合理吗
答:
幼儿园
要求提前一学期
辞职
不然扣钱不合理的。根据查询相关公开信息显示,
离职
是职工的自由,只要提前一个月提出辞职就可以,提前一学期辞职不然扣钱是不合理的。依据是《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
公立
幼儿园
做一学期可以
辞职
吗
答:
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将
辞职书
邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意...
局属
幼儿园辞职
园长不同意怎么办还说交了保险必须干完一年?
答:
园长说法与法律依据。劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。到了日期就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决。
幼儿
教师没有签订劳动合同擅自
离职
被通报了怎么办?
答:
用人单位
幼儿园
没有与幼儿教师签订劳动合同,幼儿教师为此自动
离职
,该幼儿教师的做法确实不妥当。虽然幼儿园没有签订劳动合同违法在先,该幼儿教师可以提出书面
辞职
,立即走人。同时还可以据此要求幼儿园赔偿。但该幼儿教师没有按照正常的程序辞职,这样,就不能够保护自己的利益。不办离职手续,不能让单位...
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