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幼师的绩效工资怎么算
成都
幼师
事业编待遇
答:
2、绩效工资:根据工作表现、考核成绩等指标,确定每年度的绩效工资,最高不超过岗位工资的30%
。3、职务津贴:根据职务级别不同,职务津贴从低到高分为14个等级,其中最低等级的职务津贴为120元/月,最高等级的职务津贴为1,600元/月。
深圳
幼师工资怎么算
的啊?
答:
2.绩效工资:根据教师的工作表现、教学质量和学生评价等因素确定,按照一定比例与基本工资挂钩
。3.津贴补贴:包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等,根据教师的实际需求和工作地点等因素确定。4.社会保险和福利:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等,按照国家规定的比例和标准缴纳。5.奖金...
幼师绩效
考核标准
怎样
合理
答:
幼师绩效考核标准可以采用总分100分制,制定考核方法,切实履行职责
。比如考勤,可以分配20分 1、上班不迟到。迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推。中途无故离开幼儿每次扣1分。迟到4次视同1天事假。每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计。 2、请假:无论病、事...
幼儿园教师
工资
一般多少,幼儿园教师工资的标准是什么
答:
编制幼师,
工资是由按照国家统一编制教师的标准来发放的
。但是幼师也分级别,工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同。3000元-8000元。在一线大城市,私立幼儿园的幼师工资比较高,但是福利待遇相对而言不是很好,工作的稳定性也不强,大概工资在8000元/月左右;公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资高,...
保育员
工资
答:
薪酬的公式算法:薪酬绩效构成基本总结如下:工资体系+奖励体系 +分红体系 1 、
工资体系:基础工资 +学历工资 +工龄工资 +职务工资 +管理绩效
+补贴 +福利(节日津贴、积分奖励) ;2、 奖励体系:生源奖、 团队奖、 优秀奖、 开拓奖、期末目标奖;3、 分红体系:超额分红奖(看单位情况)到这里,忍不...
幼儿园教师
工资
答:
而在二三线城市里,私立幼儿园的
幼师工资
一般月薪在3000元到3500元左右,公立幼儿园
幼师的工资月薪
在2500元左右,福利待遇则高一些。二、
绩效
考评方案 学期初按时上交:班级计划、德育计划、特色课计划。 学期末按时上交:个人总结、德育总结、特色课总结。每周五下午三点之前交下周教案,认真制订周计划、日...
...试用期三个月,从六月十四号上到七月八号,
工资怎么算
?
答:
1、根据劳动合同约定的
工资
、劳动者的出勤、
绩效
考核得分以及加班情况
计算
;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;3、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,...
清县
幼师
及局聘英语类教师
的工资
待遇
答:
一、全县临聘教师工资待遇及其他政策性补助参照现有地方特岗教师相关标准执行。临聘教师工资的70%作为基本工资,按月进行发放;30%作为
绩效工资
,每学年经考核后按考核结果进行发放,从2015年11月1日起执行。二、每学年临聘教师考核工作由县教育部门和所在学校共同进行。临聘教师考核结果报县人社部门备案,考核...
黄岩区第一批合同制
幼师
没有奖金吗
答:
没有。根据查询黄岩区教育局得知,黄岩区第一批合同制
幼师工资
是学校发放,不享受各种待遇及奖金。在编幼师工资属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇及各种津贴、福利和奖金。
绩效
奖金是根据在编教师的编制数量由财政部门全额拨款发放,编外教师是无法享受到的。
单县
幼师
编
工资
待遇
答:
3000-5000元。单县
幼师
编
工资
是由底薪加
绩效
等工资确定,底薪是2500元-3500元,综合工资是3000-5000元。单县,中华人民共和国山东省菏泽市下辖县,位于山东省西南部,是中国唯一地处四省交界处的县,总面积1647.18平方千米。
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