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广东育儿假2024年新规定
广东育儿假
? 育儿假是带薪假?
答:
如子女2021年6月1日出生,夫妻在2021年6月1日至2022年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假
,在2022年6月1日至2023年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假,在2023年6月1日至2024年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假。3.待遇:育儿假休假期间视同出勤,待遇由单位按本人出勤发放。2021育儿假天津?2021年11月29日,...
广州产假多少天
2024年新规定
休息
答:
1. 根据2024年广州市的最新规定,
女职工生育享受98天基本产假,其中包括15天的产前休假。2. 遇到难产情况,产假将额外增加30天
。3. 生育多胞胎的妇女,每多生育一个婴儿,产假将增加15天。4. 符合法律规定生育的妇女,在国家规定的产假基础上,还将获得80天的奖励假。5. 男方将享有15天的陪产假。6...
生育产假、陪产假、
育儿假
,各地怎么
规定
?(
2024年
-简要版)
答:
-
广东、重庆:延长80天 - 福建、黑龙江等地:延长至180天,吉林可至1年
2. 陪产假政策 - 各地差异较大,以下是部分典型规定:- 安徽、云南等地:30天或1个月 - 陕西:一般15天,特殊情况可至30天 - 北京:女方减少产假,男方可增陪产假 - 上海:最短10天 3. 育儿假概况 - 育儿假政策同样...
深圳
育儿假2024年新规定
答:
1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,
女方在国家规定的98日产假基础上,再享受80日的奖励假总计178日;男方享受15日的陪产假
。2、在子女
3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假
。3、父母年满60周岁以上的独生子女每年有5日护理假患病住院治疗的,其子女每年有累计
不超过15日的护理假
。办理育...
广东省
产假多少天
2024新规定
广东2024
产假
最新规定
答:
广东省产假多少天2024新规定
广东产假为178天
。
1、国家规定女职工生育享受98天产假
;2、地方规定生育子女的夫妻,
女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假
。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。广东2024产假最新规定 《广东省人口...
广州产假多少天
2024年新规定
休息
答:
2024年
广州市的产假
规定
如下:1、基本产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产:如果遇到难产,产假会增加30天。3、多胞胎生育:生育多胞胎的情况下,每多生育一个婴儿,增加产假15天。4、奖励假:根据
广东省
的相关
政策
,符合法律规定生育的妇女,除国家规定的产假外,增加80天的...
育儿假
多少天
2024新规定
答:
又如云南:2022年1月17日,云南省十三届人大常委会第二十八次会议通过了关于修改《云南省人口与计划生育条例》的决定,规定对子女在3周岁以下的父母,增加了每年累计10天的
育儿假规定
,对有两个以上3岁以下子女的,再增加5天育儿假。《云南省人口与计划生育条例》第十八条第二款规定,符合本条例规定生育...
如何计算女性的
育儿假
答:
举例:孩子出生日期为2021年6月,是否享受2021年-
2024年
共四次
育儿假
。2、育儿假假期为工作日,不包含节假日。累计10天的育儿假可一次休完,也可分多次享受,由用人单位与职工根据实际情况商定。所以,育儿假与公休假属于不同的法律法规
规定
,不存在包含关系,不与公休假抵扣。企业职工根据所属企业内部管理...
职工产假多少天
2024年新规定
休息
答:
为职工创造更好的工作环境。综上所述,
2024年新规定
对职工产假天数进行了调整,女性职工的产假天数将有所增加,同时引入了陪产假和
育儿假
制度。在产假期间,女性职工将享受与在岗期间相同的工资待遇,并享受必要的生育保障。用人单位应履行相应的义务与责任,确保女性职工在产假期间得到充分的休息和照顾。
法定
育儿假
多少天
答:
如子女2021年6月1日出生,夫妻在2021年6月1日至2022年5月31日期间
每人享受5个工作日育儿假
,在2022年6月1日至2023年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假,在2023年6月1日至2024年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假。 3.待遇:育儿假休假期间视同出勤,待遇由单位按本人出勤发放。 4.夫妻之间...
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