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广州市事业单位入职工龄确定
事业单位
入编前
工龄
如何
认定
?
答:
事业单位人员入编前的工龄认定标准主要取决于个人的工作经历
。对于初次入职的应届生,他们的工龄将从零开始计算。而对于有工作经验的入编人员,他们将把之前在原单位的工龄年限加入到新的计算中。对于非公有制企业的员工,工龄通常从他们开始在企业内参加基本养老保险的那一年算起。例如,如果一个人在2020年加...
事业单位入职
前
工龄
计算依据
答:
法律主观:
工龄
有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况
确定
。所谓工龄,是指
职工
自与
单位
建立 劳动关系 起,以 工资 收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算 社会保险 待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第三十八条...
新
入职事业单位
怎么算
工龄
答:
连续计算法。例如,某
职工
从甲
单位
调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续
工龄
。合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄...
广州市事业单位工龄
问题
答:
按照交社保的月份累计计算,不交社保的月份将没有
工龄
事业单位工龄认定
?
答:
事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零
。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集 制企业里...
事业单位
8月29号
入职
工作,
工龄
从八月开始算还是从九月开始算_百度知 ...
答:
按月份算,只要你的文件是8月15日-8月31日(后半月),8月就算
工龄
,而且在工资手续办结,补发工资的时候,8月要发当月应领取一半的工资。(比如3000一个月,8月你有1500工资)按年算,是算虚年。比如你2018年8月29日录用。2020年,你的工龄应该是【2020-2018+1】=3年 ...
新
入职事业单位
,怎么算
工龄
答:
法律分析:
工龄
有三种计算法方式:1.连续计算法。2.合并计算法。3.工龄折算法。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
事业单位工龄
怎么计算?
答:
2. 2014年9月之前,
工龄
根据实际工作年限
确定
,每工作一年算一年工龄,在计算退休金时会考虑这一部分。3. 工龄实际上是累计缴费年限,对企业和个人来说,缴费年限越长,未来享受的养老金待遇越高。4. 对于机关
事业单位
员工,工龄的计算与企业单位相似,但2014年10月以后的新人将采用与企业单位一致的计算...
事业单位
试用期算
工龄
吗
答:
算,在
事业单位
试用期内,劳动关系虽然处在非正式阶段,但依然是以工资收入作为生活资料的主要来源,符合计算
工龄
的要件。因此,劳动者试用期间的工作时间,应当计算连续工龄,并应依法缴纳社会保险费。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。根据国家事业...
事业单位工龄
怎么计算?
答:
事业单位
的
工龄
就是你所对应的工作年限,我们是机关事业单位,在2014年10月份以后开始缴纳
职工
养老保险以来,那么所谓的工龄就等同于你养老保险的,实际缴费年限这一点和企业单位基本上实现了完全一致的一种态势。那么在2014年9月份之前,所谓的工龄,就根据自己的实际工作年限来
确定
每工作一年,那么都可以被
认定
为一年的工龄...
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