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库管强行离职的后果
到一家新单位,干
库管
才一个月,属于试用期,打电话
辞职
,领导说,不符合要 ...
答:
库管
一定要有人接手才会放你走的,因为你不属于普通员工,所以工作也一定要交接。另外一般
辞职
都是要一个月的,在这一个月内招纳新人,到期可办理
离职
手续,如果一个月后没有接替的人员,按劳动法规定也可以办理离职手续,单位是不能
强行
扣着工资的。
求一份5星酒店中餐厅的处罚条例,急~!!!
答:
一,
轻微过失(扣1-15)扣1-3分 1)工作时间的内部电话聊天
。2)男性员工在后,
留大鬓角,小胡子,财富侧过耳,经过领
。3)在工作人员的凌乱的头发,前发躲在自己的眼睛和怪异发型。4)在邮政服务的手放入口袋或双手抱肩。5)从去年底的黑头发,头发披肩,化妆,头发香港女性员工没有。6)保持香...
商贸公司的内部管理制度
答:
第十二条:任何请假以不影响公司工作为前提, 由所在部门负责人批准, 得到公司认可 后方可休假,不可
强行
要假。第四章:管理制度 第十三条:严格按照流程进行经营活动。
能吃苦,有眼力,铁路装卸工干了5年多,想找一份装卸工的工作,工资别低了...
答:
3500,要求不高,是穆斯林吗?我是乌海铁路装卸的!
商贸公司的内部管理制度是
什么
?
答:
发现迟到、早退,视时间长短作相应处 罚
。第十一条:有事请假者,必须向负责人请示, 批准同意后休假,未办理请假手续者作旷 工处理。第十二条:任何请假以不影响公司工作为前提, 由所在部门负责人批准, 得到公司认可 后方可休假,不可强行要假。第四章:管理制度 第十三条:严格按照流程进行经营活动。
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