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应届大学生签三方协议
什么是
三方协议
?
应届生
在
签三方
时要注意什么?
答:
三方协议
是毕业生、学校和企业这三方共同
签订的
关于毕业生的劳动关系、档案、户口等的书面协议,有电子三方,也有纸质三方,这两个签一个就可以。三方协议的作用 三方协议主要是在约束
应届生
进入单位工作前这段时间内三方的权利和义务。避免双方养鱼。对于企业:企业没办法随便毁约,另外三方也明确了应届生的...
大学生
社会必修课:
三方协议
答:
1.
应届生
才有资格申领; 2.有些学校需要拿到企业的offer后再找学校申领三方; 3.拿到三方后需要完善
学生
的个人信息并签名; 4.将协议给企业完善信息后需要加盖公章; 5.再将协议给学校; 6.三方都签署完成后协议正式生效。 三方只有应届生可申领,三方都签署完成才可生效。 四、注意事项 1.
签署三方协议
不影响应届生...
三方协议
签了还是
应届
毕业生吗
答:
三方协议签了还是应届毕业生。
应届生签
了三方后,身份还是应届生。
三方协议书
只是
三方签订
的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳...
为什么
大学生
毕业时要
签三方协议
?
答:
保障毕业生的就业权益:三方协议是毕业生与用人单位之间的一份具有法律效力的合同,可以保障毕业生在就业过程中的合法权益。通过
签订三方协议
,毕业生可以在毕业后顺利地进入用人单位工作,避免了毕业后找不到工作的尴尬。同时,三方协议还可以明确毕业生的工资待遇、岗位职责、工作时间等事项,为毕业生提供一...
拿到offer后多久
签三方协议
答:
拿到offer后一个星期
签三方协议
。三方协议在试用前,与用人单位达成就业意向前签订的。报到后才开始试用期的。三方协议:是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届
毕业生户籍、档案、保险、公积金...
签三方
的好处和坏处
答:
法律分析:三方协议的好处和坏处分别是:1、好处是来保护我们实习生的权益的;2、坏处可能会有比如说签了这个公司但是不想去这就算属于违约。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,
应届
毕业生要特别注意签约事项。
大学生签三方协议
前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位...
大学生
就业
三方协议
怎么签
答:
毕业
生签三方
合同的相关步骤如下:毕业生领取由学校统一发放的《普通高等学校毕业生就业协议书》,即“
三方协议书
”。(部分学校可能会要求提供用人单位接收函,才会发放三方协议书)毕业生填写与本人相关的信息及意见。注意认真仔细填写,不要填写出错。找到工作单位后,将三方协议书交给用人单位,由用人单位...
应届生签三方协议
弊端
答:
应届生签订三方协议
的弊端主要有签约保护较弱、权益不平衡以及职业发展受限等。应届生签订三方协议是指在校
大学生
与用人单位及学校之间签订就业协议或实习协议。这种协议一般存在以下弊端 签约保护较弱:应届生在签订三方协议时,通常处于劣势地位,对用人单位的要求和限制能力相对较低。一些协议可能没有充分考虑...
签三方协议
意味着什么
答:
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。
应届
毕业生要特别注意签约事项。
大学生签三方协议
前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。没有三方...
应届生签三方协议
的利弊
答:
以下是
应届生签三方协议
的利弊:应届生签三方协议的好处就是对应届毕业生会有一定工作上的保障,也会让学校在
大学生
就业率的统计上数量增加。一般大学生毕业后,如果没有签订三方合同,也没有找到适合自己的接收单位,那么应届毕业生的身份在不同的省份可以保持2-3年。坏处在于随便签署三方协议也有可能对...
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