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应聘时候问个人规划怎么回答
【转】
面试时问
到职业
规划怎么回答
?
答:
专家点评注:以上源于凤凰网。我是一名职业规划师,看了你的问题觉得现在大家问的也很多,我来简单
回答
下吧,希望对你有所帮助。一般来说,职业规划是一个人对于自己职业生涯的初步规划,也许很模糊,但是必须要有。所以应该由个人来设计,虽然现实生活中很少有人能完全按照
个人规划
来完成职业链。
面试
中问到职业
规划
,该
怎么回答
?
答:
当
求职
者面对HR关于职业
规划
的提问,想必多数人都遇见过,但是很多人却大脑空白不知道如何正确的
回答
,其实总结起来就是12个字:知自知彼,扬长避短,投其所好。当然了,如果要仔细回答可以参考以下三种答案:1、找关联,找到自己与职位之间的关系 其实求职者与HR之间的
面试
无非就是相互了解的过程,如果...
被HR问未来的职业生涯
规划
,你会
怎么回答
?
答:
其实这个问题对我来说,就四个字,如实
回答
。因为我虽然没有很清晰的职业生涯
规划
,但是大概的方向还是有的,而之前的
面试
中我也确实是如实回答的,
个人
觉得还是比较加分的。首先你要知道HR为什么考察你这个问题,基本上都是为了看看你这个人有什么样的想法,因为首先是否有职业规划就可以看出你这个人大概...
面试的时候怎么
说自己的职业
规划
答:
一、大体的方向要确定下来,就是你决心从事什么行业。二、时间要确定下来,一般定个三年、五年。在第一个三年了,你要做什么,你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标,或者你要在这个
规划
里实现你的什么梦想这类的。三、对行你选定的行业,说一下自己选择的理由。说一下,这个行业未来的...
面试时
被问职业
规划怎么回答
答:
1.充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等,并结合当下的环境,选择可以将
个人
爱好与职业发展结合起来的行业/职业。2.了解
应聘
公司的背景、现状与未来,在谈到
规划时
,可以适当的与公司发展相贴合。3.不要说“我想几年当主管,几年当经理”,这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能...
面试
被问「职业
规划
」
时
,
怎样回答
最加分?
答:
你是否在
应聘
的
时候
遇到过这样情况?被HR问到职业
规划时
感觉很懵,不知道
怎么回答
好。实际上,是因为你没有真正的了解到「职业规划」的问题背后,
面试
官到底想要知道什么,那么,
怎样回答
才能巧妙的迎合面试官的“胃口”呢,才能为自己加分?首先你要明白,HR们并不关心你真正的职业规划是怎样的。他们更...
面试时
被问到职业
规划
的
回答
技巧
答:
回答量:111 采纳率:75% 帮助的人:26.7万 我也去答题访问
个人
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面试时
被问到职业
规划
的回答技巧 面试时被问到职业规划的回答技巧,许多求职者在面试过程中都会遇到面试官问职业规划,而有些面试者是不知道
怎么回答
的,而回答不好会影响面试。下面是面试时被问到职业规划的回答技巧! 面试时被问到职...
面试时
被问职业
规划怎么回答
答:
3. 避免给出如“我希望在未来几年内晋升为部门主管或经理”这类模糊且缺乏实际意义的答案。职业
规划
应更注重专业技能的提升和具体实施步骤,而不仅仅是职级的爬升。4. 展示自己具备长远规划的能力,但在
回答时
应主要聚焦于未来3到5年的发展
计划
,以此证明自己将如何努力履行当前
应聘
的职位。5. 作为应聘...
面试时
被问职业
规划怎么回答
答:
2. 研究您所申请公司的背景、现状以及未来的发展方向。在讨论您的职业
规划时
,可以适当地将您的
个人
发展规划与公司的发展目标相结合。3. 避免给出如“我希望在几年内晋升为经理”这类模糊且缺乏具体实施步骤的答案。您的职业规划应更多地关注专业技能的提升和个人发展步骤,而不仅仅是职级的晋升。4. ...
面试
中,考官问你谈谈自己的职业
规划怎么回答
?
视频时间 00:52
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