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底薪是什么意思
底薪是什么意思
?
答:
您好,
底薪是指公司或雇主在招聘员工时所提供的最基本的工资待遇,也就是员工在工作期间最低可以获得的工资
。底薪通常是固定的,不会随着绩效或其他因素而改变。底薪的高低取决于公司的行业、规模以及员工的职位等因素,通常会在录用员工时与员工协商确定。除了底薪,员工还可以获得其他的津贴、奖金、福利等...
请问
什么
叫
底薪
?
答:
底薪的意思是指最基本的工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数
。月薪是指按月发给职工的薪水。基本工资也就是底薪,这种制度中规定的工资标准,只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。然而在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地兑现。
底薪是什么意思
?底薪加提成里面的底薪需要做的是什么?
答:
底薪即基本工资
。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准计算的工资
。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,
即劳动者所得工资额的基本组成部分
。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在...
底薪是什么意思
答:
底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数
。而基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。基本工资,
即劳动者所得工资额的基本组成部分
。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来...
底薪是什么意思
什么是底薪
答:
1、工资底薪是指从业人员的基本工资
。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。2、底薪是保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本工资。如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话,月薪就...
请问
底薪是什么意思
?和工资的区别?
答:
底薪只是属于工资的构成之一。
底薪是保底的
。就说无论这个月做的业绩怎么样,
都会有这些基本工资
。如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话,月薪就等于底薪加奖金加其他的,这个就是工资了。基本工资是包括了津贴加班费等的工资,底薪是正班时间的工资,即一天八小时,每星期五天,每个月二十一点七五天的最低...
底薪是什么意思
?
答:
你好,
底薪
就是每个月的保底工资,比如说,无论是在淡季还是忙季,保底工资在3000,就算计件工资达不到3000,但是保底工资也会给3000工资,跟保底工资是有区别的,工资是你本身一个月,无论是忙还是不忙,能够达到最高工资,比如说能够达到七千八千,这些也是算是你的工资,但是达不到这个额度,但是你的...
底薪是什么意思
答:
底薪的意思是指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪,
又称基本工资
,是工资的一种,基于对员工为公司所做的贡献而支付的报酬,它是一种固定工资,不受业绩或效率的影响。底薪的意思是指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪的设定是为了保障员工的基本生活需求,同时也是衡量员工工作...
工资的
底薪
和保底
是什么意思
?
答:
答法律分析:底薪是你单位经营正常情况下的
基本工资
,保底是单位在经营不好的时候所承诺的最低工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人...
底薪是什么意思
包含什么
答:
底薪的解释[basic salary] 过去物价不 稳定 时的 计算 工资的 基数 。有的在这基数之外另加津贴,成为 实际 的工资。有的根据当时 若干 种主要 生活 必需品的物价指数,对基数加以调整,折算实际的工资 详细解释
过去物价不稳定时的计算工资的基数
。有的在这基数之外另加津贴,成为实际的工资。有的根据...
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