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底薪2000上班16天工资多少
问一下这样算
工资
对吗?
答:
你好:老板的这种算法是不对的,应该是用工资除以法定工作日(22天),再乘以上班的时间(16天),
这样来发工资:2000/22*16=1455元
。我经历的公司都是这样计算的。参考资料:http://hi.baidu.com/liudp2008
底薪
26天至 2030块 加班费15块一个钟 上了30个钟!一个月上了22天班...
答:
日工资2030元/26天=78元,去掉旷工扣三倍,
按16天计算工资:16天*78元/天=1248元
,加班工资15元*30小时=450元,应发工资合计:1248+450=1698元,实发工资1635元,差额63元。需要查询你单位,这63元是扣的什么钱。
现在武汉富士康
工资多少
知道的说下
答:
底薪是2000好像,加班1.5倍工资,周末2倍,法定节假日是3倍,员工每一周都休息一天,
满勤奖和各种补贴一个月下来3500-4500左右
郑州富士康新进普工一月能发
多少工资
?现在
底薪多少
?吃住怎样算?_百度...
答:
工资待遇:
1、培训期底薪1800元/月(前三个月),考核过后底薪2000元/月,加班按劳动法规定另计,月综合收入2800-3200元之间
。2、进厂后,企业与员工签定劳动合同,并缴纳五险一金。3、统一安排宿舍,工作餐(一日三餐,二荤一素,晚餐有水果);免费娱乐(棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)4、享受法定...
4000的
底薪
,
上班16天
,
工资
是怎么算?
答:
根据你的工资组成,按照21.75天数计算工资,
16天工资为2942元
工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。日工资计算方法为,月工资总额/21.75,用该员工的月工资计算日工资,再按照工作天数,相乘即可。劳动保障部于2008年1...
...假日没有3倍
工资
只是多休息一天、这个月出勤
16天
怎么算工资?_百度...
答:
底薪
:根据您的提供的信息,似乎没有明确指定底薪数额。如果您有底薪数额,请将其用于计算。休息日:每个月休息4天,这意味着员工可以额外获得4天的
工资
,因为他们休息的同时也得到了工资。实际出勤天数:根据您提供的信息,这个月出勤
16天
。现在,让我们计算工资:底薪:根据您的提供的信息,如果有底薪...
一个月两2500元只干了
16天
是
多少
钱?
答:
1个月按30天来计算 先算出1天的钱数:2500÷30≈83元 再算出
16天
的钱数:830×16=1328元 答:如果你
工作
认真勤奋,没有出现问题,干了16天会得到1350元钱或1400元钱或1500元钱。
底薪两千
平时加班
16
每天加三个小时 一个月能拿到
多少
钱?
答:
底薪两千
三每天加班
16
块一个每天加三个小时周日19块一个月
工资多少
钱?按照一个月四个周,每天都
上班
来计算
2000
+16*3*24+19*3*4=3380元
底薪
3000绩效300全勤200
上班16天
怎么结算
答:
1900元。根据查询公开信息显示,一个月按照30天来计算,
上班16天
没有全勤,3000除以30乘以16+300等于1900元。
工资底薪
是指从业人员的
基本工资
。
底薪
2300,每个月四天休,我只上了
十六天
,应拿
多少工资
???
答:
不知道你公司对员工考核怎样?比如旷工一天扣多少。如果平均算的话,2300/(30-4)*
16
=1415,不知道你除了
底薪
之外还有没有绩效,有的话再加。每个公司都有自己的考核制度,你最好问问人力。
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