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强行调岗如果我不同意怎么办
合同未标明职位,公司
强制调岗
,
我不同意
,是否可以解除劳动合同,并得到经 ...
答:
法律分析劳动者不同意公司调岗的可以与公司协商解除劳动合同
,劳动者协商一致可以解除劳动合同,用人单位需要支付补偿金。劳动者不同意公司调岗,用人单位单方面变更劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
,要求认定单方面变更的劳动合同无效或部分无效,要求按照原劳动合同执行或者...
强行调岗如果我不同意怎么办
答:
如果公司不同意异议,
需要再一次提出异议,让公司修改调岗通知
。如果公司查过者族燃三天没有处理,向公司提交被迫解除劳动合同的通知书,让公司做出赔偿。用人单位可单方决定调岗的法定情形包括:1. 因医疗期满不能从事原工作的调岗。2. 不能胜任工作(培训或者调整工作岗位)产生的调岗。3. 订立合同时...
公司不经过我
同意同意
给我
调岗
,直接给我下发一个调岗通知书,我应该
怎么
...
答:
法律分析用人单位与劳动者发生劳动争议,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。劳动者和用人单位签订了劳动合同,约定了工作岗位和工资,用人单位要调动劳动者的工作岗位,需要和其协商,如果用人单位不协商就擅自调岗,其行为是违法的。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理...
公司给我
调岗我不同意怎么办
答:
公司给调岗不同意,并且劳动合同约定了上班地点、岗位的,
如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的,可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金
。用人单位调岗的情形有哪些公司可以调岗调薪的情形有:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致;2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事...
因为哺乳期工作被调岗,
不同意调岗
要
怎么
做?
答:
因为哺乳期工作被调岗,
不同意调岗
要怎么做?首先跟领导你的想法,一旦调到别的岗位,还得要重新适应适应领导,刚才在哺乳期间,需要给孩子喂奶,不过哺乳期工作岗位有特殊的性质,可能这个岗要求时间不是那么紧张,所以领导有领导的安排,要尽量的适应最好 抢首赞 评论 分享 举报 为...
公司要我
调岗我不同意怎么办
答:
一、公司要我
调岗我不同意怎么办
?1、公司要求调岗,员工不同意可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。变更后的劳动合同,应采用书面形式。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。2、法律依据:...
合同到期公司
调岗我不同意怎么办
答:
合同到期公司
调岗
当事人
不同意
的方法如下:1、
如果
纯粹是员工本人的工作能力原因,企业要给员工
调换岗位
,要明确给出其不能胜任原工作的原因;2、要做好绩效沟通工作,并做好记录,也要给员工改善提高的机会;3、要协商一致。即使协商同意调岗,其薪酬待遇也不能降。劳动合同应当以书面形式订立,应并...
工作岗位被取消了,要给我
调岗
,
我不同意
,我
怎么
维权拿赔偿金?
答:
首先,劳动合同是关键,确认其中是否明确规定了岗位的约定。
如果
合同明确规定,公司无权单方面更改岗位,除非有合法的理由并与员工协商一致。如果公司单方面调动,您有权拒绝并以工作条件不适宜为由提出离职,这时,每工作一年,您有权获得一个月的经济补偿。然而,有些情况下,公司调整岗位被认为是合法的,...
公司不辞退我故意
调岗
又
不同意
,该
怎么办
答:
法律分析:那就在原岗位继续工作,
如果
公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。
调岗
属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者
同意
,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
合同到期公司
调岗我不同意怎么办
答:
劳动合同期满
不同意调岗
是能得到补偿的。公司应当支付补偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理权;但
如果
公司以员工不同意调岗为由,对员工作出辞退,解除双方的劳动关系员工是可以要求补偿的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济...
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