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当服务员干了一星期有工资吗
服务员干
七天不
干了有工资吗
答:
法律分析:有的
。未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除21.75,工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
服务员干了
几天不干了给
工资吗
答:
【法律分析】:服务员干了几天不干了给工资。即便只工作一天单位也应当支付薪资
。有证据证明同公司存在用工关系,比如有工服、工牌或者打卡记录 或者汇报工作记录是可以要求对方按时支付工资。公司拒不支付工资可以用以下方法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意...
我在饭店
做服务员
,上了10天的班,太累了不想做了,和老板说他会给
工资
...
答:
一般情况下会给的,老板会结合月工资的金额,算出日工资
。支付给你的。如果不给,可以到当地劳动保障部门进行反映。
我在一家餐厅
做服务员
,应聘时告诉我说试用期是
一个星期
,现在我已经做...
答:
不合法的,
试用期一般也是有工资的
,只是低而已,就看当时他们跟你谈的时候有没有留什么协议之类的,有哪个的话可以去当地劳动局咨询,一般现在对拖欠工资都整治很严,如果你跟餐厅没签协议之类的话就不好办了,空口无凭嘛, 只能去试下了 ,祝楼主好运 ...
餐厅
服务员
说好长期干只
干了
几天
有工资吗
?
答:
没有
。一般都是试用期三到七天。试用期间,他自己要走,是没工资的。
餐厅
服务员
说好长期干只
干了
几天
有工资吗
?
答:
这就得看当初招聘时是怎么定的规则了。如果说,餐厅方面定的试用期
一周
,干满一周后录用
有工资
,但
干了
不到一周就辞职了,就没有工资了;如果招聘时,餐厅领导没提试用期的事,也没说干几天才给开资的话,那这样就应该把
服务员
这几天的工资结了,因为这是餐厅方的规则漏洞造成的。
我在饭店
做服务员
,上了10天的班,太累了不想做了,和老板说他会给
工资
...
答:
在饭店
做服务员
的工作,只上了10天的时间,太累了,不想做了的情况下,你跟老板说,老板也会给你
工资
的,毕竟你付出劳动了,就应该给你开工资,如果老板不发工资的话,可以去劳动局申请劳动仲裁。在日常生活中,我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资,或许是因为真的困难期,但是如果企业迟迟都还...
我在一家餐厅
当服务员
,试用期有7天,如果试用期表现不合格,被老板炒了的...
答:
有,是按天算的,试用期第一个月
工资
都很低。算下,你也拿不到多少钱,好好找老板要会给你的。
我在饭店
做服务员
,干了十一天,不
干了有工资吗
?
答:
这个要看你们的合同具体是如何签订的,一般饭店
做服务员
没干几天无故不
干了
的很难
有工资
。
我在餐厅
当服务员
做了十天了 现在不想
干了
请问
有工资吗
?
答:
我在餐厅
当服务员
做了十天了现在不想
干了
请问
有工资吗
那就看你当初上餐厅去跟这个老板怎么讲的如果说?干一天有一天那他的工资必须得给,如果说。到月底才给。开支那都是怎么说了按理说干一天应当给一天钱这是天经地义的事情?
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