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当领导好还是当老板好
到底自己开店
当老板好
,
还是
在单位当领导
答:
单纯的说
当老板好还是当
领导好,没有意义。只有结合自己的具体状态,以发挥自己最大能力为原则,去选择自己的发展方向,才是最好的状态!
当老板好
吗,为什么!?
答:
当老板
特别好。首先能够当老板的都是有一定经济基础和管理经验的,老板作为企业的投资方对公司主要决定有决定权,是非常有权力的,也是公司利润的拥有者。
做老板好
,
还是当
高管好?为什么!
答:
各有千秋,
当老板
会比较辛苦,很操心,而且盈亏自负,高管则会相对轻松,但得看老板眼色行事
当老板
是一种什么体验
答:
不过公司不是那么好开的,
当老板
的前提就是有一定的实力,同时还要顶住各种压力,只有这样,才能维持一个公司的正常运营,也能保障公司员工们的正常工作。同时还要经常性的和其他公司老板打交道,因此应酬是必不可少的,同时还会有很多的操心事儿。当老板的注意事项 让员工去决策,而不是自己。要相信最...
董事长、总经理、总裁、CEO职位高低?各公司创始人分别任哪个职位...
答:
想创业
当老板
?董事长、总经理、总裁
还是
CEO?创业路上,你是否曾疑惑过自己该选择哪个“王座”?让我们一起解开这个创业头衔的神秘面纱。当你创立公司,掌舵前行,是想坐上董事长的宝座,还是亲力亲为的总经理?或者是把权力分派给他人,扮演总裁或CEO的角色?职位差异解析 在法律层面,董事长和总经理...
做领导还是做
基层员工,你觉得哪个更适合你?
答:
我能和身边的人都处好关系,并且发挥好他们的特长和能力。不用担心你自身实力不足,因为你的不足会有别的方面得到弥补,而你要做的只是发挥你的特长,让身边人都发挥自己的能力就好。毕竟什么事都不必要亲力亲为,把任务分配给下属,按要求严格执行就行。我觉得我适合
做领导
。领导的能力有以下几点:...
那么多人宁愿做员工,也不愿意尝试
做领导
,原因是什么?
答:
其实现在的员工们
还是
比较通透的,知道自己的价值在哪,也知道自己在哪个岗位上才能够做得更好,所以也不会有一些不切实际的想法。虽然有一句话说不愿意
当老板
的员工,不是好员工,但是有一部分员工确实比较现实,更希望自己能够在这个岗位上做的长久一点,然后赚更多的钱为自己的生活作出保障。此外老板的...
给你一个机会,你会选择高管
还是老板
?
答:
肯定是高管啊。在公司
做
高管,应该说是很多人的期盼。高级管理人员需要具备综合的素质。运筹帷幄,带领团队完成任务,对董事会负责,实现企业的发展目标。这是一个及其具有挑战的工作。一个中型企业的高管年薪大约80到100万左右,
还是
很有诱惑力的。丰厚的收入加上体面的职位,自然社会地位也会提高。这就是...
为什么那么多人想
当老板
呢?难道只有当了老板才能成为有钱人吗?_百度知...
答:
当老板
有成就感,而且可以负责,你当员工,有时候有
很好
的创意,但是老板不采纳,只能付诸东流。你当员工,其他员工也会与你竞争,人际压力很大。而且当老板,你是在为自己做事,比如说你喜欢搞游戏软件,你就可以按照自己的想法领导公司,如果你是员工,你还得去找这样的公司才能实现自己的人生理想 ...
...下车间干活也不愿当管理,为什么有的人宁愿做员工也不愿
做领导
...
答:
尽管有一句话说不愿自己
当老板
的职工,并不是好员工,可是有一部分职工确实非常实际,更希望可以在这样一个工作中做出来的长期一点,随后赚很多钱为自己生活做出确保。除此之外老总的职责本就比职工大,因此一定会有一些职工不想让走出舒适圈突破自己。除此之外还有一些人,实际上目的在于较小的,
还是
希望...
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