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影响大学生就业的客观因素
你认为
学生
中有哪谢不正确的
就业
观念?这些观念是怎样产生的?
答:
心理因素主要表现是大学生自身的职业能力不足和择业能力水平不高
。另外,不健全的人格特征,如就业挫折承受力差、竞争与进取精神不够、合作性和冒险性较差、独立性不高,盲从和依赖心理普遍存在等等也是造成眼下大学生就业难的主观原因。职业能力不足主要反映在知识结构不健全、专业知识不系统、不扎实、综合...
影响就业的因素
答:
影响就业的因素有社会因素、高校因素、大学生个人因素以及其他因素
。其他因素包括学生等级证书的限制、升学与就业的矛盾,其中影响大学生就业最重要的因素为大学生的就业观念。影响就业的因素 一、社会因素 社会因素是大学生整体就业困难的重要因素,主要表现为:1、
经济结构调整带来的压力
与此同时,国家经济...
是什么原因导致
大学生就业
难?
答:
5. 经济形势:中国的经济形势也会影响大学生就业
。经济不景气时,用人单位减少招聘,大学生就业难度加大。此外,中国的制造业正在向高端制造业和服务业转型,许多传统行业的就业机会减少,对大学生的就业造成了一定的压力。总之,大学生就业难是一个复杂的问题,涉及到许多方面的因素。政府、高校、用人单位...
影响大学生择业
决策
的因素
有哪些?
答:
地区因素是大学生就业决策的一个重要因素
。总体来讲,
市场化水平和经济增长水平
相对较高的长江三角洲区域、珠江三角洲区域、渤海区域是大学生就业的主战场,2010年的大学毕业生有76.%选择了在这三个区域就业,而经济不发达地区和偏远山区则少人问津。 2、
职业声望
大学生身处校园,并没有完全地进入社会生活和职业生活。
结合当前
大学生就业
形势,谈谈你对先就业后择业再创业的理解(1500字)
答:
1、客观因素 就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾
。改革开放以来,经济发展和产业结构调整引起了社会劳动大军的变化四股劳动大军纷纷涌向中国的劳动力市场。由于大学扩大招生带来的大学生毕 业人数激增,农民进城打工大军蜂拥而至,很多农民域弃农田进城打工。下岗工人数量由于产业结构调整而急剧增加。四是“海归”人数...
影响大学生就业的因素
有哪些?
答:
可能
影响大学生择业的因素
1、职业理想 职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件而确立的奋斗目标,即个人渴望达到的职业境界。职业理想源于现实又高于现实,它比现实更美好。为使美好的未来和宏伟的憧憬变成现实,人们会以坚忍不拔的毅力、顽强的拼搏精神和开拓创新的行动去为之努力奋斗。举个例子,...
大学生
应如何看待
就业
难的问题
答:
由于各种
社会因素
导致出现的就业难情况主要表现为:就业歧视,作为大学生就业中客观存在的一项问题,用人单位对大学生的就业歧视主要体现在性别、出身、学历等方面,这也间接地引发了就业公平竞争问题。大学生就业建议 1、提升自身的专业技能:专业知识的掌握深浅程度将会产生就业核心竞争力的差异。因此大学生...
大学生就业
难的原因有哪些?
答:
影响大学生就业的因素
有以下几个方面:1、经济发展速度放缓 大学生就业与经济发展速度挂钩,只有经济发展迅速,国民GDP才会相应增加,才会有更多的企业成立,相应的,就业岗位也会随之增加。2、城市农村就业情况比例失调 我国发展迅速,我国城镇化水平也越来越高。越来越多的农村人,走向城镇,准备在城里找...
如何看待当前
大学生就业
难?
答:
毕业生的内部
因素
是解决就业问题的关键条件。因此,大学生可以主动提高自己的素质,树立正确的就业观,将个人理想与社会需求紧密结合,将求职与职业结合起来,迈出迈向社会的第一步。就业乃民生大计,它不仅起着发展民生的作用,也是
影响
一方安稳的重要因素。当前
大学生就业
难的困境是主
客观
多重因素引起的社会...
如何面对和认识
大学生就业
问题?
答:
一。
影响大学生就业
因素 (一)
客观因素
1学校地理 嘉应学院处于我省东部不发达地区,离省城较远,本地工业不发达,交通不畅,在普遍的嘉应学子眼里,就学得有一种就业压抑感,觉得就业机会少,尽管有少许的外地企业来我校招揽人材,但大多数的招聘公司都是本地的,而在学生的眼里,觉得本地的企业不如发达地区的好,有...
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