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怀孕多久建议不上班
劳动法规定
怀孕多久
可以
不上班
?
答:
关于孕妇的工作时间没有明确规定。
但是怀孕七个月以上的孕妇不得安排加班和上夜班
。根据《劳动法》第五十九条:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十...
怀孕多久
就可以
不上班
了?
答:
一般是要到5-6个月的时候
,可以不去上班了,这个也是因人而异的..按劳动法的规定,一般是 产前一个月,
产后两个月是铁定不用上班的
,公司也要按合同支付你薪水的...最后祝你生个健康的小宝宝
大家都是
怀孕多久
以后就开始
不上班
的?
答:
我是从
怀孕
之后就没有
上班
了,怀孕很辛苦,宝宝健康最重要,一直到到现在宝宝上幼儿园,都在家里带孩子。看自身情况,如果上班能吃的消,就坚持上到孩子出生。
怀孕
几个月后就不适合
上班
了?
答:
那些体质比较弱的
孕妇
,尽量头三个月和最后三个月都不要
上班
,因为头三个月本身就是属于危险期,稍不注意的话,有可能孩子就会丢掉。后三个月也属于危险期,身体本身底子比较弱,随时胎儿就有生的可能。我认识的一个朋友就是身体素质属于比较弱的。
怀孕
前两个月一直靠吃保胎药,打保胎针,维持着,医生
建议
尽量卧床...
怀孕多久
可以请假
不上班
了,孕妇能上班上到什么时候开始休产假_百度知 ...
答:
怀孕
要想请假
不上班
,是没有时间限制的,如果
孕妇
身体不舒服,可以让医生开具相关病假证明后,就可以在家休息一段时间。当然如果身体没有异常,
建议
正常上班比较好。怀孕后休产假的时间没有明确的规定,一般休产假时间是 预产期 前15天就可以了,也就是说预产期前两周就可以开始休产假。当然具体休产假...
孕妇
几个月可以要求
不上班
答:
没有规定是
怀孕
几个月不可以
上班
的了,但是一般是在满38周是可以开始休息的了。这要视具体情况而定,有几条原则:一是如果您在职场的
工作
环境相对比较安静,不接触有毒有害物品,同时您的身体状况良好,您可以选择边工作边怀孕,在预产期的前一周或两周回到家中,毋须早早地呆在家里等待宝宝的出生。...
大概
怀孕多久
,孕妇就应该安心养胎不要
工作
了?
答:
现在有很多女性即使在
工作
期间或在工作中,毕竟生活压力很大,通常
建议
在
怀孕
6个月左右休息,因为怀孕后期,胎儿体重增加,孕妇的肚子变大,生理和心理上都会有一定的压力感。自己状态好了,工作就比较轻松了。有这种情况的孕妇最多可以在预产期前14天进行。劳动法没有规定
孕妇不
能
上班
,只要岗位合适,自身...
是否怀孕就需要辞职?
怀孕多久
需要辞职?
答:
再过几周你就可以休产假了。如果
孕期工作
心情很差,可以考虑请假回家放松心情,所以我有个同事,挺着大肚子
上班
一天心情都不好,有时躲在厕所里哭,后来就请假回家休息,出去旅游,放松心情,没有事就请病假等
几天
,尽量不要辞职,或者休假时间交替休息;辞职影响生产报销吧,而且生产后可以休产假等一...
怀孕
几个月后就不适合
上班
了?
答:
其实妈妈
孕期
上
不上班
,还需要根据自身条件和经济情况来决定。
怀孕
后上班的好处 怀孕后上班对于孕妈妈来说,虽然比较辛苦,但是也有不少好处。 1.缓解经济压力。孕妈妈孕期产检的开支,分娩费用,宝宝出生后的喂养,特别是奶粉和纸尿裤,这些加起来就是一笔大开支了。 如果妈妈孕期坚持上班,那么可以跟丈夫一起分担经济的...
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