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怀孕能请假半个月吗
怀孕请假
保胎最长时间是多久
答:
法律分析:怀孕请假保胎最长时间是,
早期不超过半个月
,如果超过半个月的话,应该要再次履行批假手续,具体的可能还是需要咨询当地的计划生育政策。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第八条 ...
怀孕请假
保胎最长时间是多久
答:
1. 怀孕请假保胎的时长依据法律规定,
在早期不超过半个月
。2. 若保胎时间超过半个月,女职工需重新办理请假手续,并遵循当地计划生育政策的具体规定。3. 保胎假期间,符合计划生育规定的怀孕女职工,在医师诊断并出具证明需要保胎休息的情况下,可按病假工资标准获得假期工资。4. 根据《女职工劳动保护规...
...很差。孕吐也比较严重。
可以
跟公司请
半个月
假休息的吗?
答:
怀孕
早期准妈妈出现恶心呕吐,浑身乏力都是很常见的情况,不要给自己太大的心理压力,
可以
和医生开假条,然后再和公司协商
请假
的,一般情况下都会准假让准妈妈保胎。另外准妈妈也要注意多卧床休息,避免过度劳累。
女职工
怀孕
期间
请假
的规定
答:
虽然当时针对的是国有企业,但是现在企业都在参照这一精神,对于符合计划生育规定的
怀孕
女职工,经医师诊断出具证明,需要胞胎休息的,
可以
请保胎假,保胎假按照病假待遇处理。2、产前假。比如《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定,
妊娠
7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前...
教师
怀孕
期间
请假
规定
答:
教师
怀孕
期间
请假
规定如下:1、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前
半个月
至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假;2、难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天;3、怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位...
孕妇
请假
多久公司可辞退
答:
【法律分析】依据相关法律规定,妇女
怀孕
后
请假
时间没有限制,不论请假多长时间,用人单位都不得解除劳动合同。妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。可见,国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工一旦遭...
怀孕可以
请病假吗
答:
孕妇病假
可以请假
的具体情况如下:1、正常分娩:产假90天;2、助产侧切、头吸、产钳、臀牵引:产假97天;3、剖宫产:产假105天;4、多胞胎生育:每多生育1个婴儿增加产假15天,即二胞胎休息105天,三胞胎休息120天;5、流产:
怀孕
3
个月
以内的流产,休息20-30天,怀孕3个月-7个月流产的,休息50...
孕期
是否
可以
向公司提出长期
请假
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