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怎么去劳动局起诉公司
去劳动局起诉
需要准备什么
答:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件
。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当
由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料
。一、去劳动局投诉需要带什么资料1、投诉...
去劳动局告公司
需要准备什么?
答:
1、劳动仲裁申请书
;2、申请人身份证明及复印件;3、被申请人工商注册信息资料;4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;5、《提交证据材料清单》一式两份;6、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
被开除了
怎么起诉公司
答:
可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭...
去劳动局告公司
拖欠工资需要什么材料
答:
法律分析:1.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2用人单位为
劳动
者缴纳各项社会保险费的记录;3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;5.用人单位盖章的考勤记录;6.其他劳动者的证言等。
被
公司
辞退要什么手续
去劳动局告
答:
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公司
辞退要什么手续
去劳动局告
可以提供劳动合同。 在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的“登记表...
欠账不还告
到劳动局怎么告
答:
1、拖欠工资的,可以
到劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的
劳动局
对你
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一...
被开除了
怎么起诉公司去劳动局
答:
劳动
者仲裁裁决不服的,可以自收
到
仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
提起诉讼
;期满不
起诉
的,裁决书发生法律效力。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
老板拖欠工资不发.可以
到劳动局告
吗?
答:
在劳动部门
申请申诉要求其立即支付相关工资,也可以到法院进行申诉。如果对方还是拒绝支付的话,可以要求相关部门对其进行强制支付。法律依据《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
提起诉讼
。
去劳动局
讨工资需要带什么资料
答:
一、
企业
拖欠工资举报方法如下:1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报;2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;3、劳动者还可以直接向人民法院进行
起诉
。二、对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。总之,
去劳动
...
怎么去劳动局
举报拖欠工资
答:
到劳动
行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。一、向
劳动局
举报拖欠工资流程:1、到...
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